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Sindicatos de Codelco intervienen ante despidos de Minera El Abra

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Los sindicatos del Distrito Norte de Codelco dieron a conocer su postura ante la paralización de faenas por parte de la empresa Freeport McMoran, operadora de Minera El Abra, y lo que consideran el rol de Codelco como mediador del conflicto que afecta a más de 750 trabajadores.

El pasado jueves 27, la cuprífera anunció su intención de reducir en un 50% la explotación de la mina El Abra y con ello, comenzar también un plan de despidos. En una declaración firmada por los sindicatos de trabajadores de Codelco Chuquicamata, División Ministro Hales, División Radomiro Tomic, División Gabriela Mistral expresan su pesar ante lo que llaman la «postura descarada, carente de ética y de responsabilidad social que ha manifestado Freeport McMoran a través de sus ejecutivos de Minera El Abra» y declaran su apoyo a los manifestantes de la agrupación mencionada.

«No es posible permitir que esta transnacional cumpla el descaro de proyectar sus utilidades en la reducción de trabajadores, en la desvinculación arbitraría y sorpresiva de cientos de sueños de las familias de estos. Sentar el precedente que la imposición y la tiranía empresarial tiene luz verde para aumentar sus ganancias futuros a costa del finiquito de sus empleados, es volver a cero y perder lo poco que ha ganado la historia sindical en nuestro país», expresa el comunicado.

Reitera las políticas laborales planteadas por personeros de gobierno y de Codelco a través de las cuales exigen diálogo. «Minera El Abra pertenece en un 49% al gobierno, a través de Codelco, por lo cual es imposible que esta medida se lleve a cabo de forma unilateral por los ejecutivos de esta filial. El Gobierno y Codelco deben trabajar para corregir y revertir esta situación de abuso empresarial», agrega el texto.

Los Sindicatos Distrito Norte urgen también sobre una solución que para ellos exige «la renacionalización del cobre», ante escenarios que alteran el desarrollo social y laboral del país, según su misiva. «Reiteramos nuestra decisión de apoyar el accionar de los sindicatos de El Abra, y de hacernos parte de este conflicto, ya que hemos demostrado en varias ocasiones que la participación y las relaciones laborales en igualdad han permitido construir mucho más. Por un sindicalismo real y por un respeto verdadero a la clase trabajadora chilena», finaliza el comunicado de prensa.

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Asume nuevo Director de IPS – ChileAtiende Atacama

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Hugo Plaza Piña, Ingeniero Comercial y Magíster en Administración MBA-USM, con experiencia en la administración pública y el mundo académico, es el nuevo Director Regional del Instituto de Previsión Social.  (más…)

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PODCAST: Vacunas contra el Covid 19 – ¿Cómo funcionan y cuales son sus diferencias? Acá aclaramos sus dudas

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OPINIÓN

«Prepararnos para el escenario laboral post pandemia» Por Joel Devia (Director Administración y Finanzas, UCEN Coquimbo)

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Estos días estamos viviendo lo más cruel de la pandemia: El nivel de contagio ha impactado a todos los sectores sociales y económicos de nuestra región, con la restricción al máximo de las actividades del comercio, lo que afecta principalmente a las medianas y pequeñas empresas, llevándolas a reestructurar sus labores y solo funcionar con personas en actividades esenciales, lo que afecta de forma considerable el presupuesto familiar.

Lo más grave y delicado es que muchas trabajadoras y trabajadores viven de lo que generan con su esfuerzo diario y por las condiciones de cuarentena total, quedan imposibilitadas de llevar el sustento a sus hogares, lo que además provoca en el corto plazo una situación de morosidad en sus compromisos financieros.

Según el último informe del INE el desempleo regional sigue en dos dígitos con un 12,2% en el trimestre noviembre – enero 2021, la cifra más alta de nuestro país. Las empresas han tenido que reducir personal y horas de trabajo, lo que ha perjudicado principalmente a las PYMES de la región. Si bien las autoridades han hecho todos los esfuerzos para mitigar el efecto Covid-19, no solo en términos sanitarios, sino que también en lo financiero, el efecto de esta pandemia ha sido tan destructivo que dichas medidas son insuficientes.

El cierre de fronteras, las cuarentenas, las interrupciones de los mercados globales, de la cadena de suministro y del comercio están afectando fuertemente a las economías domésticas. En este sentido, los sectores más perjudicados en la zona se concentran en la agricultura, el turismo, el transporte público, las empresas de servicios, las actividades informales y por sobre todo los emprendedores de la región. Por ello, es importante que la ayuda llegue en tiempo y oportunidad.

La crisis ha sido lapidaria. Lo mejor que podemos hacer es aprovechar el confinamiento impuesto para prepararnos, capacitarnos en los temas que nos compete a cada uno, seguir actualizándonos y avanzar en la especialización porque el día que volvamos a la normalidad, las empresas y las industrias necesitarán mano de obra calificada, capaz de adaptarse a nuevos escenarios, porque la forma de hacer las cosas ya cambió.

Para finalizar, no puedo dejar de mandar un mensaje de esperanza a toda la comunidad regional, a los trabajadores y en especial a aquellos que perdieron su fuente laboral, a los que están sufriendo por la pérdida de un ser querido o tienen un familiar con Covid-19. Esto pasará en algún momento y vendrán nuevas y mejores oportunidades para todos.

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