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Cobre cae a su precio más bajo en once semanas y queda por debajo del costo de producción

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El metal rojo cerró la sesión de martes en la Bolsa de Metales de Londres en US$ 2,23 la libra.

 

El cobre cerró la jornada de martes con varios hitos negativos en la Bolsa de Metales de Londres, luego de que los inversionistas conocieran un dato de inflación de China más bajo al esperado. 

En primer lugar, el metal rojo cayó 1,13%, para cotizarse en US$ 2,2378 la libra, su precio más bajo desde el 24 de agosto. 

 

Además completó su cuarta sesión consecutiva de caídas, en las que acumula un retroceso de 4,4%, y se ubicó por debajo de los US$ 2,24 la libra, costo promedio de producción de la gran minería (ver gráfico).

Con la variación de hoy el promedio mensual cayó a US$ 2,2957, mientras que el anual también cedió a US$ 2,5537.

En China, el Índice de Precios al Consumidor del 1,3% fue ligeramente inferior al 1,5% – 1,4% previsto por analistas y mercados financieros, y confirma una fuerte tendencia descendente tras el 1,6% y el 2% de agosto, según los datos oficiales divulgados hoy por la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE).

Ricardo Bustamante, analista de mercados de ForexChile, explicó que «un menor crecimiento del nivel de precios al consumidor (…) sigue demostrando una falta de dinamismo interno en la segunda economía del mundo, dando nuevas evidencias de una débil demanda».

Según su proyección, en el caso de conocer nuevamente cifras que sigan mostrando una mayor presión, la cotización del cobre podría alcanzar niveles de US$ 2,15 la libra en el corto plazo.

DF.CL

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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