Connect with us

Reiteran llamado a vacunar este mes a niños y niñas contra el sarampión

Publicado

on

Director de Salud del municipio advierte que campaña termina el 30/11

La municipalidad de Copiapó está desplegando equipos de profesionales de los CESFAM para atender incluso los días sábado y domingo en terreno a niños y niñas  menores de seis años, proporcionándoles gratuitamente la vacuna contra el sarampión, de acuerdo a la campaña nacional extraordinaria tendiente a reforzar la inmunización de ese grupo etáreo.

Coincidiendo con el llamado que en días pasados efectuó en su vista a Atacama el doctor Fernando Muñoz, jefe del departamento de Inmunización del ministerio de Salud, en Copiapó el director de Salud del municipio, Iván Apurahal, recomendó a los padres, madres y tutores de niños y niñas de uno a cinco años a aprovechar este esfuerzo extraordinario para protegerlos contra una de las enfermedades más contagiosas y que pueden tener hasta consecuencias fatales.

«En cualquier momento y lugar puede aparecer un caso y darse un brote porque esta enfermedad , si bien está erradicada en Chile, representa una amenaza de reaparición como ocurrió en meses pasados en el centro del país, y es una responsabilidad de los padres copiapinos y de nuestros equipos de salud dejar a toda esta población infantil inmune para enfrentar una eventual epidemia de este tipo», destacó Apurahal.

El encargado de la Salud del municipio mostró su preocupación porque a la fecha existe aproximadamente un 30 por ciento de los 24 mil niños y niñas a vacunar en Atacama que no lo han hecho, siendo esta región la que lleva el menor porcentaje de inmunizaciones, faltando menos de medio mes de la campaña.

Enfermeras, paramédicos y administrativos han estado los pasados fines de semana en lugares como supermercados, centros comerciales, juntas de vecinos, ferias de las pulgas y otros lugares de mayor concurrencia, con el objetivo de reforzar las oportunidades para que los padres cumplan con la obligación de vacunar a sus hijos e hijas en sus primeros años de vida contra esta peligrosa enfermedad.

 

Continuar Leyendo
Click para comentar

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

VIDEO

MTV INFORMA: Fortalecen seguimiento epidemiológico de viajeros tras primer caso de la variante Delta en Chile

Publicado

on

Por

Continuar Leyendo

VIDEO

MTV NOTICIAS: Confirman primer caso de variante Delta del coronavirus en Chile

Publicado

on

Por

Continuar Leyendo

OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

Publicado

on

Por

El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

Continuar Leyendo

LO + LEIDO AHORA