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Atacama fue protagonista en lanzamiento nacional de OPDs

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El alcalde de Freirina y la alcaldesa de Caldera, encabezaron el equipo regional que representó a la región en el lanzamiento nacional de las OPDs, en la comuna de la Reina. Las coordinadoras de las OPDs de Alto del Carmen y Vallenar también formaron parte de la comitiva atacameña.

César Orellana, alcalde de Freirina y Patricia González, alcaldesa de Caldera, encabezaron el equipo atacameño que asistió al Lanzamiento Nacional de las Oficinas de Protección de Derechos de Infancia (OPDs) que se desarrolló con un acto conmemorativo en la Aldea del Encuentro, en la comuna de La Reina, dónde participaron representantes de todo el país.

Los jefes comunales, que estuvieron acompañados por la directora regional de Sename, Anamaría Aguirre, y por las coordinadoras de las OPDs de Alto del Carmen y Vallenar, Carolina Meneses y Alejandra Marín, respectivamente, recibieron, de manos de la directora nacional de Sename, Marcela Labraña, un cuadro simbólico de los Derechos de Infancia para ser instalados en las OPDs que ya están funcionando, como la de Caldera, que incluso cuenta con un Consejo Consultivo ya conformado; y las que están por ser inauguradas, como la de Freirina.

“Con la implementación de una OPD por comuna, como parte de una gestión del gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet,  la idea es dar énfasis en la participación activa de los niños, niñas y adolescentes en la creación de propuestas para una estrategia y/o política de Infancia, de acuerdo a la realidad, necesidades e intereses de los integrantes de cada comuna”, manifestó la directora regional, Anamaría Aguirre, quien agregó que si bien, hasta el primer semestre de este año Atacama sólo contaba con 4 oficinas, a fines del 2015 tendrá el privilegio de haber inaugurado 9.

“Hoy ya podemos decir que cumplimos con este compromiso de gobierno anunciado por la Presidenta. Estas nuevas oficinas nos permitirán proteger los derechos de tantos niños, niñas y adolescentes que, si los juntáramos a todos, equivaldría a 18 veces un Estadio Nacional lleno”, aseguró la directora nacional, Marcela Labraña.

Por su parte, el subsecretario de Justicia, Ignacio Suárez, señaló: “Hemos cumplido a cabalidad. Este es un Gobierno que tiene sus prioridades muy claras y una de ella es la infancia.  Nos estamos preocupando de que los niños, niñas y adolescentes sean sujetos de derechos y esta es una de las iniciativas que los fortalecen”.

Cabe destacar que las OPDs son dispositivos comunales destinados a brindar protección integral a la infancia, la adolescencia, y a sus familias, que se encuentran en situación de exclusión social o vulneración de sus derechos.

El pasado 21 de mayo, la Presidenta Michelle Bachelet se comprometió a instalar 80 nuevas OPDs, con el fin de aumentar en 228.060 las plazas de atención de niños, niñas y adolescentes a lo largo de Chile. A seis meses de este anuncio, esta meta fue cumplida y superada por Sename, con 5 comunas adicionales, sumando en total 211 OPD en el país.

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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