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16 internos de la Unidad Penal de Copiapó dan la PSU

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Los privados de libertad que cursan último año de enseñanza media se inscribieron para dar la Prueba de Selección Universitaria (PSU) de manera gratuita.

Los internos rindieron la PSU en las dependencias de la Escuela Medardo Cano, establecimiento educacional que funciona al interior de la unidad penal de Copiapó, y fue tomada por la Anny Torres, encargada del DEMRE en Copiapó.

En esta oportunidad 16 internos entre hombres y mujeres rindieron la Prueba de Selección Universitaria, comenzaron el proceso con la prueba de Lenguaje y Comunicación, para luego rendir la de ciencias en horas de la tarde continuando con  el test de matemáticas y, para finalmente culminar con el examen de historia, geografía y ciencias sociales.

Karen Narváez, encargada regional de educación en Gendarmería, dijo que “a través de las 3 escuelas penales que tenemos en la región, todos los internos que están en esta condición tienen la posibilidad de inscripción para la PSU,  mediante de los programas de los equipos técnicos locales”.

Al respecto el director de la Escuela Medardo Cano, Edwin Latorre, indicó que los internos solamente pierden el derecho a la libertad, manteniendo todos los restantes, entre ellos el derecho a la educación.

El que pueda o no ingresar a una casa de estudios superiores depende de la cantidad de tiempo que le quede por cumplir, de su conducta y del visto bueno de Gendarmería. En caso de satisfacerse todos los créditos anteriores, le podrían otorgar el beneficio de la salida diurna para cumplir con el horario académico en forma íntegra, finalizó Latorre.

 

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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