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(AUDIOS) SEREMI de Salud y Servicio de Salud Atacama realizan cuarta jornada de “Proceso de Participación y Consulta de Salud a los Pueblos Indígenas de Atacama”

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El objetivo de este parlamento, fue analizar y discutir en detalle de parte de los representantes de las Comunidades Colla de la región, los tres títulos y 15 artículos del borrador de reglamento que rige al artículo 7 de la ley 20.584, sobre el derecho de los pueblos indígenas a una atención con pertinencia cultural.

Finalizando con el desarrollo de la primera fase del Proceso de Participación y Consulta  de Salud a los Pueblos Indígenas de la región de Atacama, este pasado  sábado 05 de diciembre en el sector de Dos Hermanas, Copiapó, se llevó a cabo la cuarta jornada de trabajo acordada entre representantes provinciales de nuestros pueblos originarios y el equipo de la SEREMI de salud y  Servicio de Salud de Atacama.

El objetivo de este parlamento, fue analizar y discutir en detalle de parte de los representantes de las Comunidades Colla de la región, los tres títulos y 15 artículos del borrador de reglamento que rige al artículo 7 de la ley 20.584, sobre el derecho de los pueblos indígenas a una atención con pertinencia cultural. La jornada contó con la participación de los representantes de organizaciones del Pueblo Colla, provenientes de la provincia de Chañaral y Copiapó.

En la apertura se efectuó un Ceremonial de agradecimiento para propiciar un excelente día de trabajo, a continuación la SEREMI de Salud, Brunilda González Ánjel ofreció una palabras de bienvenida presentando el equipo de SEREMI y Servicio de Salud, quienes a su vez, expusieron una síntesis y línea de tiempo del proceso de consulta, para luego dar paso a la organización autónoma de los representantes, quienes acordaron formar una mesa de trabajo, modalidad que generó la lectura y modificaciones a cada artículo del borrador, en base a los acuerdos adoptados por esta asamblea, donde cada uno de los participantes ejerció su derecho a voz y voto.

Oscar Pacho,de la comunidad Colla Sinchy Wayra , se refirió a esta actividad.

 

Como resultado de esta jornada de trabajo, la asamblea llegó a acuerdo pleno de cada uno de los puntos analizados, obteniendo así,  el nuevo documento de borrador del reglamento para el artículo 7, desde la mirada del Pueblo Colla.

 

Violeta Palacios de la comunidad Colla, Wayra Manta TujSi , también entregó si apreciacionacerca de esta ceremónia.

Con este segundo hito del Proceso de Consulta de Salud, se comenzará a dar forma a un documento conclusivo, elaborado y validado de los representantes de organizaciones del Pueblo Colla, provenientes de la provincia de Chañaral y Copiapó, que junto al documento trabajado por las comunidades Diaguita y Chango, conforman la voz de los Pueblos Indígenas de nuestra región.

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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