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(AUDIOS) Director Nacional de ONEMI e Intendente de Atacama presentaron a nuevo Director Regional

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Tras participar en el proceso de selección a través del portal de Empleos Públicos, este martes 15 de diciembre se dio a conocer que Pablo Jara Rodríguez, asumirá como nuevo Director Regional.

 

Esta mañana, el Director Nacional de ONEMI, Ricardo Toro Tassara, se reunió con el Intendente de Atacama, Miguel Vargas Correa, para presentar a quién será el asesor técnico de la autoridad regional en materias de Reducción del Riesgo de Desastres y respuesta ante emergencias.

 

Pablo Jara Rodríguez, Geógrafo, durante los últimos años cumplió funciones en la Unidad de Emergencia y Desastres dela Seremi de Salud de Valparaíso y en el Departamento de Salud Pública en la misma secretaría. Posee experiencia en el desarrollode análisis de riesgos mediante el uso de imágenes satelitales, implementación de sistema de información geográfica y análisis de áreas de riesgo por inundación, para el uso de encargados de emergencias comunal.

Tras la reunión, el Intendente señaló que “es un profesional con vasta experiencia en la materia, tenemos plena confianza que su desempeño va a estar a la altura de lo que la región requiere, a partir de los eventos que nos ha tocado enfrentar y los desafíos futuros, en aras de ir fortaleciendo la institucionalidad para enfrentar adecuadamente las emergencias en nuestra región”.

 

“Es necesario fortalecer la coordinación para que la institucionalidad en materia de emergencias, que involucra a un sinfín de instituciones, no sólo de Gobierno, funcione adecuadamente a nivel local, a nivel provincial y a nivel regional”, agregó.

Por su parte, Ricardo Toro indicó que “tal como indicó el Intendente, el perfil de Pablo se acota a una nueva etapa en la región, una etapa llena de desafíos, pero que contará con el apoyo de todo el equipo de la dirección regional; entendemos que el escenario cambió, por eso uno de los proyectos que existen a futuro es la realización de simulacros de evacuación por aluvión”.   Además destacó que “ha demostrado todas las competencias  para asumir este cargo. Dentro de sus funciones le corresponderá liderar las coordinaciones con el Sistema Regional de Protección Civil y asesorar técnicamente a la autoridad, además de desarrollar un trabajo permanente con las comunidades, para seguir reforzando la cultura preventiva y del autocuidado en toda la región”.

Finalmente, el Director Regional de ONEMI Atacama indicó que “quiero agradecer al Intendente y al Director Nacional por entregarme su confianza para que me haga cargo de este puesto, en el que seguiremos trabajando con el equipo, que se ha consolidado con el tiempo, y poder seguir desarrollando las actividades que tienen relación con nuestra labor de coordinación del Sistema Regional de Protección Civil.

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OPINIÓN

Modernización electrónica y organizacional de la Dirección del Trabajo ( Patricia Villegas Díaz, Abogada y académica de la UCEN Región Coquimbo)

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A fines de abril se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.327, cuyo propósito es la modernización de la Dirección del Trabajo, a través de la modificación de la normativa aplicable así como respecto de la organización de ese servicio. Entrará en vigencia en octubre de este año.

Establece, entre otros puntos, que el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la entidad los contratos que celebre, incluyendo las estipulaciones pactadas, en un plazo de quince días; asimismo, se define que de la misma manera se efectuará el registro de la terminación del vínculo laboral.

Señala, igualmente la norma, que toda comunicación, incluyendo las notificaciones, que se envíen a empleadores, trabajadores, organizaciones sindicales, dirigentes y usuarios en general deben realizarse por medios electrónicos.

En cuanto a la mediación laboral relativa al proceso de negociación colectiva, dispone que se entenderá como el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes y les facilita la búsqueda por sí mismas, de una solución al conflicto, mediante acuerdos.

Además, en el caso de las microempresas que infrinjan las disposiciones del Código del Trabajo, se rebaja la sanción a la que se exponen,  que quedará en un rango entre 1 a 5 unidades tributarias mensuales.

Sobre la organización de la Dirección del Trabajo, el texto regula los procesos de selección para proveer cargos a contrata que se realicen por concurso público, mediante una resolución del Director del organismo. Cabe destacar, entre otras cosas, que esta ley deroga las asignaciones de estímulo y desempeño; y las normas de carrera funcionaria. Agrega que el Presidente de la República, mediante decretos con fuerza de ley, fijará las plantas de personal y dictará todas las normas necesarias para su adecuada estructuración y operación.

 

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