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Pequeños del JI Junji “Semillitas de Plata” recibieron regalos en el cierre de la Campaña “Entrega Sonrisas”

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Fueron más de 1500 cartas de los niños de Copiapó que este año recibió Correos Chile.

Con la especial participación de los Pequeños del Jardín Infantil “Semillitas de Plata” de Copiapó, finalizó en la región de Atacama la Campaña de Navidad que cada año realiza  Correos Chile y que este 2015 tuvo como eslogan principal “ Entrega Sonrisas”.

El Cierre de esta exitosa Campaña navideña contó con la participación del Intendente de Atacama, Miguel Vargas Correa, el Jefe Regional de Correos Chile, Mario Vargas , la representante de JUNJI Atacama Maritza Williamson y la Directora del Jardín Infantil “Semillitas de Plata”.

Este año Correos Chile en Copiapó recibió cerca de 1500 cartas, las que en su mayoría fueron apadrinadas y contestadas, como es el caso del Jardín Infantil “Semillitas de Plata” quienes fueron apadrinados por los propios funcionarios y funcionarias de Correos, haciendo realidad las distintas peticiones que venían en las cartas que los niños del Jardín le escribieron al Viejito Pascuero.

En este contexto, el Intendente de Atacama, Miguel Vargas, indicó “quiero felicitar a Correos de Chile por llevar adelante esta iniciativa tan importante, que expresa el verdadero sentido de la navidad. Como cada año, no nos cabe ninguna duda de que va a primar también el sentido de solidaridad, que tiene que estar más presente que nunca en esta festividad tan importante que pertenece a los niños y niñas. Yo sólo quiero hacer un llamado a redoblar nuestros esfuerzos para comprometernos más por el cuidado de nuestros niños, por el respeto a nuestros niños, por garantizar adecuadamente sus derechos, porque no hay nada mejor que la sonrisa de un pequeño y eso en gran medida depende de nosotros, los adultos, sólo me queda decir que en nombre del Gobierno de nuestra Presidenta Bachelet deseamos a todos una feliz navidad y los mejores deseos para el 2016, después de una año difícil como el que se está yendo, pero entre todos vamos a ser capaces de enfrentar las dificultades y proyectarnos a futuro como una mejor región” indicó el Intendente.

Por su parte, el Jefe Regional de Correos Chile, Mario Vargas, se mostró muy contento con el éxito de la campaña navideña en Atacama “Estamos muy contentos, porque el día de hoy junto a  JUNJI, pudimos cumplir el deseo de todos los pequeños del jardín Semillitas de Plata. Nosotros tenemos la certeza que cada persona que viene a retirar una carta siempre, así que de todas maneras llamamos a la gente que no juegue con los niños, le cumplan su deseo y les lleven su regalo” señalo el jefe regional.

Finalmente la Directora del Jardín Infantil “Semillitas de Plata”, Aida Valenzuela, agradeció la elección del jardín que ella dirige para ser apadrinado por Correos Chile, porque de esas manera a los pequeños se les cumplió el deseo de Navidad “Estoy súper agradecida de Correos. Hoy estamos culminando la segunda etapa de la actividad, la primera fue en noviembre cuando vinimos a dejar las cartas y ahora estamos cumpliendo el deseo de los niños. Estaban muy contentos porque se les cumplió lo que pidieron a través del dibujo , como autos, muñeca, pelotas y hoy el deseo se les hizo realidad, así que muy feliz y agradecida con esta actividad de navidad” apuntó la directora.

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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