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Esperan masivo regreso de vehículos a Santiago tras primer fin de semana largo del año

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Durante la jornada de hoy las autoridades dispusieron una serie de medidas con el fin de facilitar el tránsito en carreteras.

Culmina este domingo el primer fin de semana del año 2016, y por ello las autoridades esperan un masivo flujo de vehículos en las distintas rutas que ingresan a Santiago.

Entre las medidas adoptadas para facilitar el tránsito se cuenta la habilitación, a partir de las 10:00 horas de hoy, en la Ruta 68 se habilitaron cuatro pistas hacia la capital, entre el enlace Algarrobo y el peaje Zapata.

Así lo comunicó la concesionaria Rutas del Pacífico a través de su cuenta en Twitter.

Al mismo tiempo, entre las 10:00 y las 13:00 horas el precio del peaje bajará a $1.000, con el objetivo de fomentar que los conductores adelanten su regreso.

La Ruta 78 entre Santiago y San Antonio, mostrará sistema 3×1 hacia la capital entre el peaje Melipilla 1 y la zona de Feria Los Agricultores entre las 13:00 y 21:00 horas.

La Ruta 5 Sur, asimismo, tendrá 3×1 en dirección a Santaigo entre el bypass de Rancagua y la tenencia de Carabineros de Paine.

La policía uniformada informó que hasta este sábado se registraban seis víctimas fatales ligados al tránsito durante los tres días de asueto luego de Año Nuevo. En tanto, los accidentes han disminuido en cerca de 25% con respecto al mismo período del año pasado.

AGENCIAS

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OPINIÓN

Modernización electrónica y organizacional de la Dirección del Trabajo ( Patricia Villegas Díaz, Abogada y académica de la UCEN Región Coquimbo)

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A fines de abril se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.327, cuyo propósito es la modernización de la Dirección del Trabajo, a través de la modificación de la normativa aplicable así como respecto de la organización de ese servicio. Entrará en vigencia en octubre de este año.

Establece, entre otros puntos, que el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la entidad los contratos que celebre, incluyendo las estipulaciones pactadas, en un plazo de quince días; asimismo, se define que de la misma manera se efectuará el registro de la terminación del vínculo laboral.

Señala, igualmente la norma, que toda comunicación, incluyendo las notificaciones, que se envíen a empleadores, trabajadores, organizaciones sindicales, dirigentes y usuarios en general deben realizarse por medios electrónicos.

En cuanto a la mediación laboral relativa al proceso de negociación colectiva, dispone que se entenderá como el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes y les facilita la búsqueda por sí mismas, de una solución al conflicto, mediante acuerdos.

Además, en el caso de las microempresas que infrinjan las disposiciones del Código del Trabajo, se rebaja la sanción a la que se exponen,  que quedará en un rango entre 1 a 5 unidades tributarias mensuales.

Sobre la organización de la Dirección del Trabajo, el texto regula los procesos de selección para proveer cargos a contrata que se realicen por concurso público, mediante una resolución del Director del organismo. Cabe destacar, entre otras cosas, que esta ley deroga las asignaciones de estímulo y desempeño; y las normas de carrera funcionaria. Agrega que el Presidente de la República, mediante decretos con fuerza de ley, fijará las plantas de personal y dictará todas las normas necesarias para su adecuada estructuración y operación.

 

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