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(AUDIOS) Con Ceremonia Colla finaliza convenio “Rescate Cultural Indígena” entre Junji y Conadi

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Esta alianza busca incentivar y rescatar las costumbres y tradiciones de las culturas colla y diaguita en los niños y niñas de la región.

Con una rogativa a la Pachamama y la construcción de una Apacheta en el sector denominado El Bolo, ubicado en plena cordillera de la región de Atacama, los pequeños del Jardín infantil JUNJI Inti Marka de Paipote, participaron en la finalización del Programa de Educadoras de Lengua y Cultura Indígena (ELCI), financiado por la Conadi y ejecutado por la JUNJI en 3 jardines infantiles de la región.

El convenio que ya se ha extendido por 3 años, se llevó a cabo el 2015 con el objetivo de fortalecer el desarrollo de la lengua y cultura indígena Colla y Diaguita en los jardines infantiles multiculturales, además de rescatar los atributos “Mágicos” de la medicina ancestral Colla, la que se puede encontrar en plantas de la cordillera.

La Asesora Intercultural de Junji Atacama, Marjorie Fraile, destacó la finalización del proyecto, esperando que continúe por mucho tiempo más, entregando conocimientos ancestrales sobre las culturas que viven y se desarrollan  en nuestro territorio “El convenio se desarrolla desde hace tres años y este es la tercera oportunidad en la que ponemos fin con una ceremonia tradicional en la que realizamos una rogativa a la Taita Inti y creamos una Apacheta para que los pequeños depositaran sus buenos deseos. Lo más importante es renovar el convenio anualmente y tenemos claro que el compromiso de CONADI es continuar para este  año 2016” señaló Marjorie.

En tanto la encargada del Jardín Infantil Inti Marka, Nidia Bordones, se mostró contenta con la contribución que tiene este proyecto a la memoria cultural de los pueblos indígenas que viven en la región “este año el proyecto ELCI consistió en el rescate de la medicina ancestral y mágica de la comunidad Colla, que se da con plantas que crecen sobre todo en la cordillera, también continuamos trabajando en la lengua Quechua, tanto con palabras y números. Lo importante es rescatar costumbres y ceremonias tradicionales de nuestros pueblos, de esa forma los pequeños que asisten a nuestro jardín, los que en su mayoría son descendientes de los pueblos originarios, pueden continuar y conocer las costumbres y el idioma que utilizaban sus antepasados. Estamos muy felices esperando que este convenio pueda perdurar por mucho tiempo más” indicó la encargada.

Cabe señalar que en la región de Atacama existen tres jardines infantiles que desarrollan el  Programa de Educadoras de Lengua y Cultura Indígena (ELCI), el Jardín Étnico Multicultural “Inti Marka” de Paipote, Jardín “Nevadito” de Junta de Valeriano y Jardín “Semillita de Amor” de Alto del Carmen.

CEREMONIA COLLA 2

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OPINIÓN

«El trabajo de buscar trabajo» Por David Covarrubias Reiss, psicólogo y académico de UCEN Región Coquimbo

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El último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas informó para el período diciembre 2020 – febrero 2021 una tasa del desempleo de un 10,3% a nivel nacional, mientras en la Región de Coquimbo alcanzó un 14,3%, lo que es una clara señal negativa. Además de las consecuencias sanitarias, familiares, de calidad de vida, el trabajo ha sido uno de los sectores más impactados por la pandemia que aún vivimos como sociedad. Esta cifra si bien muestra una realidad estadística basada en información real, al mirar los empleos no formales y la precariedad  laboral, encontramos un porcentaje mucho mayor de personas desempleadas, lo que acrecienta las brechas, profundiza la crisis que viven las familias en nuestro país y en el mundo; y genera desesperanza.

Sin duda para quienes hoy están en esta situación, buscar trabajo representa asimismo un trabajo, que requiere dedicar tiempo, reflexionar y visualizar las oportunidades, que a veces pueden verse como escasas, en el mercado nacional y regional. Esta búsqueda genera a veces ansiedad, estrés y frustración, por la urgente necesidad económica familiar, y por otro lado, con la dificultad de encontrar un empleo estable.

Pero entonces, ¿Qué pueden hacer las personas que buscan trabajo? Primero que todo, es importante una auto evaluación personal: ¿Quiénes somos?, ¿qué sabemos hacer?, ¿qué habilidades y talentos poseo y/o puedo explotar?, ¿cuáles son mis aspectos a mejorar?, ¿dónde quiero trabajar? Todo ello nos permite reflexionar y proyectar hacia donde vamos. El segundo paso es prepararnos, revisar y actualizar nuestro CV, pedirle a un experto o una persona de confianza que lo mire y dé una opinión, a fin de incorporar cambios que puedan mejorar la postulación. El tercer paso, buscar ofertas laborales en la red, postular y enviar nuestros antecedentes; pero tan importante como eso, resulta la gestión de nuestras redes.

¿Qué es la gestión de nuestras redes? Básicamente se trata de reconocer quienes son las personas cercanas, amigos, ex colegas, familiares, conocidos, compañeros de estudios, quienes van conformando el circulo próximo y con quienes hemos generado vínculos. A ellos debemos contarles nuestra historia, comentar en qué estamos, lo que contribuye a que ellos puedan tender una mano y colaborar en este proceso, así como compartir con otros, que conforman nuevas redes y así el circulo virtuoso se extiende. En este escenario de constante competencia, debemos cambiar el sentido hacia la colaboración y cooperación, lo que representa el interés genuino en apoyar a quien lo necesita.

Por eso buscar trabajo representa un trabajo, no puedes esperar pasivamente que la empresa ideal te llame, no, al contrario, implica un proceso activo, que incluye reflexionar, para cambiar aspectos no vistos en nosotros mismos; todo esto para estar listos cuando seas citado a la entrevista. Bueno y entonces ¿Como enfrento una entrevista laboral?… eso será tema de una nueva columna.

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