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Desarrollo Social e Injuv prendieron el verano en Portofino

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Programa “Chile Celebra el Verano» que beneficiara a unos 5 mil atacameños durante la época estival.

 

En el marco del Programa gubernamental «Chile Celebra el  Verano», los servicios públicos de Atacama se trasladaron este sábado hasta el balneario de Portofino en Chañaral, donde desplegaron toda su oferta en beneficio de la población en esta época estival, y además animaron la tarde del balneario con la Zumba.

 

Diversos puestos de servicios púbicos, llegaron hasta el hermoso balneario de la provincia de Chañaral, para compartir con espacios de baile entretenido y zumba. Además,  en la ocasión se hicieron presentes los servicios públicos, que pudieron entregar la oferta programática, y compartir con los turistas que están de vacaciones en el sector.

 

Al respecto, el Seremi de Desarrollo Social, Eric Ordenes Mardones, destacó la importancia de la promoción de actividades saludables. “Este tipo de instancias se desarrollarán en toda la región durante el verano,  por lo que invitamos a todos y todas a disfrutar en esta época haciendo conciencia del autocuidado. Tenemos una alta radiación ultravioleta en el periodo estival y acá enseñamos cómo protegernos, también enseñamos cómo llevar una vida sana, porque tenemos un alto índice de niños y niñas con obesidad y queremos tener una sociedad sana de mente y cuerpo, a través del Elige Vivir Sano”, precisó.

 

Por parte del Instituto Nacional de la Juventud, se contó con la presencia de la nutricionista, quien entregó las recomendaciones necesarias para cuidar el cuerpo y practicar deportes al aire libre. Cabe señalar que el servicio asociado al Ministerio de Desarrollo Social, tiene una serie de actividades, y con el slogan “Prende tu verano 2016”, van a estar recorriendo todos los balnearios.

Actividades relacionadas

 

Talleres de carácter recreacional: A través del Programa Casas Integrales de Juventud de Injuv se realizarán talleres de orientación deportivo recreacional afín a las actividades de verano.

 

Talleres de nutrición: Se realizarán talleres de alimentación sana y vida saludable a cargo de un profesional de la salud.

 

Ferias de Oferta Juvenil : Se invitará a un número de instituciones que posea oferta de Juventud para acercar la oferta gubernamental a este público objetivo. Cada institución puede llevar material informativo, merchandising o lo que estime necesario. Se solicita a cada institución asistir con su propio stand institucional.

 

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OPINIÓN

Modernización electrónica y organizacional de la Dirección del Trabajo ( Patricia Villegas Díaz, Abogada y académica de la UCEN Región Coquimbo)

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A fines de abril se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.327, cuyo propósito es la modernización de la Dirección del Trabajo, a través de la modificación de la normativa aplicable así como respecto de la organización de ese servicio. Entrará en vigencia en octubre de este año.

Establece, entre otros puntos, que el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la entidad los contratos que celebre, incluyendo las estipulaciones pactadas, en un plazo de quince días; asimismo, se define que de la misma manera se efectuará el registro de la terminación del vínculo laboral.

Señala, igualmente la norma, que toda comunicación, incluyendo las notificaciones, que se envíen a empleadores, trabajadores, organizaciones sindicales, dirigentes y usuarios en general deben realizarse por medios electrónicos.

En cuanto a la mediación laboral relativa al proceso de negociación colectiva, dispone que se entenderá como el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes y les facilita la búsqueda por sí mismas, de una solución al conflicto, mediante acuerdos.

Además, en el caso de las microempresas que infrinjan las disposiciones del Código del Trabajo, se rebaja la sanción a la que se exponen,  que quedará en un rango entre 1 a 5 unidades tributarias mensuales.

Sobre la organización de la Dirección del Trabajo, el texto regula los procesos de selección para proveer cargos a contrata que se realicen por concurso público, mediante una resolución del Director del organismo. Cabe destacar, entre otras cosas, que esta ley deroga las asignaciones de estímulo y desempeño; y las normas de carrera funcionaria. Agrega que el Presidente de la República, mediante decretos con fuerza de ley, fijará las plantas de personal y dictará todas las normas necesarias para su adecuada estructuración y operación.

 

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