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Tom Hanks continúa vacacionando en Punta Arenas

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El reconocido actor estadounidense cumplió su segundo día en la Región de Magallanes, donde se ha dado tiempo para compartir con los habitantes. Se espera que en las próximas horas viaje a la Antártida.

El actor estadounidense Tom Hanks cumplió este sábado su segundo día de actividades vacacionales en Punta Arenas, y se apresta a viajar a la Antártida. El ganador del Oscar nuevamente recorrió el centro de la capital de Magallanes, donde recibió el cariño de los habitantes de la ciudad.

Tom Hanks llegó a Punta Arenas a las 17 horas del viernes pasado en un avión privado, procedente de Antofagasta, acompañado de su esposa, la actriz Rita Wilson, y de un grupo de amigos. Todos se encuentran alojados en un hotel de calle Bories.

El ganador del Oscar al Mejor Actor por “Philadelphia” y “Forrest Gump” manifestó su intención de conocer el continente helado y la Patagonia. En todo momento se ha mostrado muy empático con los admiradores y se ha tomado fotos con quien se lo ha solicitado.

Se estima que Hanks, de 59 años, viajará en las próximas horas a la Antártida. También se confirmó que estará presente el próximo 28 de febrero en la ceremonia de los Premios Oscar.

Fuente: Lanacion.cl

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OPINIÓN

Modernización electrónica y organizacional de la Dirección del Trabajo ( Patricia Villegas Díaz, Abogada y académica de la UCEN Región Coquimbo)

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A fines de abril se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.327, cuyo propósito es la modernización de la Dirección del Trabajo, a través de la modificación de la normativa aplicable así como respecto de la organización de ese servicio. Entrará en vigencia en octubre de este año.

Establece, entre otros puntos, que el empleador deberá registrar en el sitio electrónico de la entidad los contratos que celebre, incluyendo las estipulaciones pactadas, en un plazo de quince días; asimismo, se define que de la misma manera se efectuará el registro de la terminación del vínculo laboral.

Señala, igualmente la norma, que toda comunicación, incluyendo las notificaciones, que se envíen a empleadores, trabajadores, organizaciones sindicales, dirigentes y usuarios en general deben realizarse por medios electrónicos.

En cuanto a la mediación laboral relativa al proceso de negociación colectiva, dispone que se entenderá como el sistema de resolución de conflictos en el que un tercero imparcial llamado mediador, sin poder decisorio, colabora con las partes y les facilita la búsqueda por sí mismas, de una solución al conflicto, mediante acuerdos.

Además, en el caso de las microempresas que infrinjan las disposiciones del Código del Trabajo, se rebaja la sanción a la que se exponen,  que quedará en un rango entre 1 a 5 unidades tributarias mensuales.

Sobre la organización de la Dirección del Trabajo, el texto regula los procesos de selección para proveer cargos a contrata que se realicen por concurso público, mediante una resolución del Director del organismo. Cabe destacar, entre otras cosas, que esta ley deroga las asignaciones de estímulo y desempeño; y las normas de carrera funcionaria. Agrega que el Presidente de la República, mediante decretos con fuerza de ley, fijará las plantas de personal y dictará todas las normas necesarias para su adecuada estructuración y operación.

 

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