Connect with us

Descartan que aumento de empleo por cuenta propia indique una precarización

Publicado

on

El economista USACH Víctor Salas rechaza que el alza sorpresiva en el desempleo deba ser asimilado sólo por labores esporádicas. Asegura que la cifra da cuenta de una nueva estructura del trabajo y emprendimientos de quienes son dueños de sus propios negocios.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó este viernes una sorpresiva baja en la tasa de desempleo para el trimestre móvil junio-agosto, que alcanzó un 6,9%, en circunstancias que las proyecciones de los analistas rondaban el 7,3%. De acuerdo al informe del organismo, el aumento de ocupados se debió, principalmente, al alza de trabajadores por cuenta propia (5,5%), una situación que se viene repitiendo sistemáticamente. ¿Son estos trabajadores solo gente despedida de trabajos formales y que busca labores esporádicas mientras encuentra un nuevo empleo o se trata de un fenómeno distinto?

El economista de la Universidad de Santiago, Víctor Salas, reconoce que existen dos modos de analizar el dato. Por una parte, «si aumentan los ocupados por cuenta propia, la lectura tradicional señala que son gente que fue despedida y soluciona momentáneamente su problema con un trabajo esporádico». Sin embargo, sostiene que el alza sostenida en esta cifra da cuenta de un cambio de estructura del trabajo, por lo que descarta una precarización del mercado laboral en el país.

De acuerdo a Salas, «el INE publicó un informe sobre los ingresos de los chilenos en 2015 y el promedio llegaba a los 505 mil pesos, mientras que la mediana se ubicó en torno a los 340 mil. Lo que se observa ahí es que los ingresos de los trabajadores por cuenta propia o que realizaban labores sin contratación eran de 512 mil. Ese dato señala que está cambiando la estructura del trabajo de las personas».

El experto explica que ese ítem puede referirse perfectamente a «gente que está dando servicios o hacen emprendimientos que le permiten aparecer como dueños de sus propios negocios, lo cual también son trabajos por cuenta propia».

«No se pueden sumar los trabajadores por cuenta propia a los desocupados, justamente porque están ocupados», agrega el académico de la Facultad de Administración y Economía. El especialista señala que para analizar si efectivamente existe o no precarización laboral, primero «tendríamos que tener cifras de dos dígitos» en esta área.

El experto resalta que la economía «sigue creciendo, pero poco. Sin duda que el próximo año creceremos un poco más, y desde esa visualización podemos ver el mercado del trabajo: la gente no está entrando desesperadamente a la fuerza de trabajo, pero no por eso se encuentran cesantes. Los cesantes son un dato relativamente estable, entre 6 y 6,5».

No obstante, reconoce que esta situación de poco crecimiento en la economía da una señal de alerta al mercado laboral. «Estamos creciendo bajo el 2% de manera permanente. Es algo a lo que prestar atención para reimpulsar el crecimiento de la economía. Podemos quedarnos tranquilos con tasas bajo el 7%, pero la economía no está creciendo para pensar en una reducción de la tasa de desempleo del orden del 6% o menos. Es para mantenernos alrededor del 7 este año y el próximo».

Además, advierte que la leve alza de 0,2% en los asalariados indica que este sector «está creciendo a tasas decrecientes, y eso es riesgoso».

Finalmente, el especialista sostiene que la tasa de desempleo debiera comenzar a disminuir a partir de este periodo y hasta final de año, empujado por una mayor contratación en la construcción, transporte, comercio y agricultura. «La perspectiva es que las tasas debieran mantenerse por debajo del 7% de aquí hacia el término del año», concluye.

Fuente: Lanacion.cl

 

Continuar Leyendo
Click para comentar

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

ATACAMA

Casos activos en Atacama siguen aumentando: este viernes se informaron 979 y 105 nuevos contagiados

Publicado

on

Por

Copiapó esta entre las comunas con mayor número de activos a nivel nacional. (más…)

Continuar Leyendo

PAÍS

Chile reporta este viernes nuevamente sobre 7 mil casos nuevos de covid y 157 fallecidos

Publicado

on

Por

Los activos siguen subiendo, llegando a los 46.492 a nivel nacional (más…)

Continuar Leyendo

ATACAMA

ISL inicia la Campaña Búsqueda Activa de Casos Covid-19

Publicado

on

Por

En el marco del Protocolo de Vigilancia COVID-19 instaurado por la SEREMI de Salud, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) inició la Búsqueda Activa de Casos (BAC), con el objetivo de contribuir al control de la pandemia por COVID-19 en el ámbito laboral.

La campaña se realiza a través de la toma de PCR a todos/as los/as trabajadores cubiertos por el Seguro de la Ley N°16.744, que desempeñen funciones en las empresas y centros de trabajo fiscalizados, independiente de su relación contractual.

Cabe destacar que, este Protocolo de Vigilancia deberá ser aplicado por los Organismos Administradores del Seguro Ley N°16.744, para vigilancia COVID-19 en entidades empleadoras afiliadas o adheridas en sus centros de trabajo.

Los principales objetivos son:

1)Estandarizar la actuación en la Búsqueda Activa de Casos (BAC) COVID-19 en trabajadores/as en centros de trabajo para la detección y aislamiento oportuno de casos.

2)Implementar acciones para los Contactos Estrechos Laborales (CELAB) detectados en la BAC, de acuerdo con los lineamientos del Minsal.

3)Establecer las acciones para el desarrollo de la vigilancia ambiental y de salud en los centros de trabajo que presenten CELAB.

 

La Seremi (S) del Trabajo y Previsión Social, Pamela Orellana, explicó que “estas medidas vienen a fortalecer el control de posibles casos de covid-19 en el ámbito laboral, la cual será llevada a cabo por el ISL”

 

Por su parte, el director Regional del ISL Pablo Rojas Ravest indicó que “la Búsqueda de Activa de Casos no se realiza a petición de las entidades, sino que es la SEREMI de Salud quien solicita su aplicación por diversos factores, tales como:

-Alto riesgo de exposición y transmisión de COVID-19,

-Incumplimiento de las medidas sanitarias establecidas en Formulario Único de Fiscalización (FUF),

– Centros de Trabajo que presenten contactos estrechos laborales CELAB,

– Centros de trabajo que presenten conglomerados o brotes COVID-19 entre sus trabajadores/as, de los cuales haya tomado conocimiento ISL y/o Seremi de Salud y,

– Empresas o centros de trabajo que hayan aumentado su dotación de manera temporal dada la naturaleza de la actividad (agrícolas, forestales, salmoneras, otros) de acuerdo con información entregada por Seremi de Salud.

El director, Rojas Ravest, recalcó que “este procedimiento, se puede realizar en diferentes oportunidades (al ingreso a la faena o a su jornada o turno de trabajo, durante sus turnos o al finalizarlos), y debe incluir al conjunto de trabajadores/as que estén presentes en el lugar de trabajo.”

Además, recalcó que la SEREMI de Salud fiscalizará el cumplimiento del desarrollo de la vigilancia activa de casos y los resultados de los exámenes serán entregados en forma oportuna a los trabajadores/as, a través del profesional de salud responsable del BAC laboral.”

En este contexto, el Instituto de Seguridad Laboral, desde su rol de servicio público administrador de la Ley 16.744 del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, se compromete a realizar la toma y el análisis de los resultados PCR; revisar las medidas implementadas en los Centros de Trabajo y establecer nuevas estrategias para reducir los contagios COVID-19, en base a la jerarquía de control de riesgos en terreno y realizando la asesoría técnica correspondiente

Continuar Leyendo

LO + LEIDO AHORA