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Autoridad Sanitaria de Atacama desarrolló exitosa Escuela de Gestores para funcionarios en Promoción de la Salud

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La Seremi de Salud de Atacama, con el propósito de potenciar la calidad de atención a los usuarios de la red pública de Salud en la región, desarrolló la Escuela de Gestores para funcionarios públicos en  Promoción de la Salud. La actividad que se desarrolló en el sector de Piedra colgada, en la Comuna de Copiapó, convocó durante dos jornadas a funcionarios del Servicio de Salud Atacama, Seremi de Salud regional y de Salud municipal de las 9 comunas de Atacama.

Ninfa Muñoz Cortés, Seremi de Salud  (s) destacó la importancia de esta capacitación. “Es de gran relevancia estandarizar conocimientos e informaciones en las diferentes temáticas que trata el sector Salud incorporando y validando su experiencia, y fortaleciendo sus competencias específicas a fin de estar preparados para entregar una atención oportuna y de calidad para nuestros usuarios,”.

Dentro de las temáticas abordadas estuvieron el Modelo de Atención con enfoque familiar y comunitario, que actualmente se aplica en los Centros de Salud Familiar. Así también los alcances de la nueva Ley 20.606 “Sobre composición nutricional de los alimentos y su publicidad”.

Justamente, esta Escuela de gestores para funcionarios, destacó con especial énfasis la formación de funcionarios públicos de instituciones regionales y locales, en participación, promoción de salud y ejercicio de derechos en salud, en el marco de la implementación de la Ley sobre Composición Nutricional y su Publicidad.

Carolina Veliz, encargada de Promoción de la Salud, de la Seremi regional expresó: “Hacemos una muy buena evaluación de la actividad, hemos contado con una importante participación de nuestros funcionarios, quienes están comprometidos en poner en práctica los contenidos aprendidos en estas jornadas”.

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ATACAMA

Asume nuevo Director de IPS – ChileAtiende Atacama

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Hugo Plaza Piña, Ingeniero Comercial y Magíster en Administración MBA-USM, con experiencia en la administración pública y el mundo académico, es el nuevo Director Regional del Instituto de Previsión Social.  (más…)

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PODCAST DE NOTICIAS

PODCAST: Vacunas contra el Covid 19 – ¿Cómo funcionan y cuales son sus diferencias? Acá aclaramos sus dudas

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OPINIÓN

«Prepararnos para el escenario laboral post pandemia» Por Joel Devia (Director Administración y Finanzas, UCEN Coquimbo)

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Estos días estamos viviendo lo más cruel de la pandemia: El nivel de contagio ha impactado a todos los sectores sociales y económicos de nuestra región, con la restricción al máximo de las actividades del comercio, lo que afecta principalmente a las medianas y pequeñas empresas, llevándolas a reestructurar sus labores y solo funcionar con personas en actividades esenciales, lo que afecta de forma considerable el presupuesto familiar.

Lo más grave y delicado es que muchas trabajadoras y trabajadores viven de lo que generan con su esfuerzo diario y por las condiciones de cuarentena total, quedan imposibilitadas de llevar el sustento a sus hogares, lo que además provoca en el corto plazo una situación de morosidad en sus compromisos financieros.

Según el último informe del INE el desempleo regional sigue en dos dígitos con un 12,2% en el trimestre noviembre – enero 2021, la cifra más alta de nuestro país. Las empresas han tenido que reducir personal y horas de trabajo, lo que ha perjudicado principalmente a las PYMES de la región. Si bien las autoridades han hecho todos los esfuerzos para mitigar el efecto Covid-19, no solo en términos sanitarios, sino que también en lo financiero, el efecto de esta pandemia ha sido tan destructivo que dichas medidas son insuficientes.

El cierre de fronteras, las cuarentenas, las interrupciones de los mercados globales, de la cadena de suministro y del comercio están afectando fuertemente a las economías domésticas. En este sentido, los sectores más perjudicados en la zona se concentran en la agricultura, el turismo, el transporte público, las empresas de servicios, las actividades informales y por sobre todo los emprendedores de la región. Por ello, es importante que la ayuda llegue en tiempo y oportunidad.

La crisis ha sido lapidaria. Lo mejor que podemos hacer es aprovechar el confinamiento impuesto para prepararnos, capacitarnos en los temas que nos compete a cada uno, seguir actualizándonos y avanzar en la especialización porque el día que volvamos a la normalidad, las empresas y las industrias necesitarán mano de obra calificada, capaz de adaptarse a nuevos escenarios, porque la forma de hacer las cosas ya cambió.

Para finalizar, no puedo dejar de mandar un mensaje de esperanza a toda la comunidad regional, a los trabajadores y en especial a aquellos que perdieron su fuente laboral, a los que están sufriendo por la pérdida de un ser querido o tienen un familiar con Covid-19. Esto pasará en algún momento y vendrán nuevas y mejores oportunidades para todos.

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