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MINERÍA

Inician negociación colectiva en Los Pelambres

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Sindicato de supervisores de la faena.
(El Mercurio) Dos sindicatos asociados a Antofagasta Minerals, brazo minero del Grupo Luksic, se encuentran en pleno proceso de negociaciones colectivas.
El primero de estos procesos se inició por acción del sindicato de trabajadores de Minera Antucoya, que agrupa a 591 operarios, al que se sumó la semana pasada la organización de profesionales de Minera Los Pelambres, la faena de mayor relevancia dentro de Antofagasta Minerals.

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MINERÍA

Entregando proyectos de costo de capital eficiente que se ponen en marcha rápidamente y funcionan según lo diseñado

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El objetivo de los proyectos que realiza la empresa es establecer el proceso óptimo que proporcione el mayor valor basado en los costos de explotación, los costos de capital y la recuperación de metales.

La empresa

Ausenco es una empresa global enfocada en el desarrollo de Proyectos innovadores para el sector de Minería y Metales que agregan valor a sus clientes junto a servicios de consultoría especializada.

En 1995 la empresa se constituyó en Chile, ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería, construcción y comisionamiento de proyectos mineros desde la mina hasta el puerto, incluyendo; planificación minera, plantas de proceso, conducción y manejo de relaves, permisos y gestión medioambiental, gestión y optimización de activos, pipelines y transporte y logística portuaria. Además, tienen una amplia experiencia en la región en la entrega de grandes proyectos mineros en modalidad EPCM y EPC Suma Alzada y Llave en Mano (LSTK).

Hoy en día, su oficina en Chile cuenta con más de 550 profesionales de todas las especialidades y con capacidad para desarrollar proyectos bajo la metodología BIM (Building information modeling). Adicionalmente, cuenta con el apoyo de sus centros de excelencia técnica ubicados en Australia y Canadá.

Desafío

La necesidad global de las empresas mineras de maximizar el rendimiento de su inversión, gestionando al mismo tiempo el riesgo técnico y los factores medioambientales, sociales y gubernamentales (ESG) de un proyecto, es primordial.

La labor de Ausenco es diseñar y desarrollar concentradores, plantas de procesamiento y proyectos rentables a medida que se reducen las leyes de los yacimientos.

Solución

Greg Lane, Chief Technical Officer de Ausenco, comenta que el objetivo de los proyectos de Ausenco es establecer el proceso óptimo que proporcione el mayor valor basado en los costos de explotación, los costos de capital y la recuperación de metales. Los componentes clave de la optimización de los costos de explotación son: la facilidad de funcionamiento (estabilidad del proceso), la eficiencia energética, la eficiencia del agua, la capacidad de mantenimiento y los costos de los consumibles (por ejemplo, reactivos, medios de molienda, etc.). Cada uno de ellos se considera en el contexto de un proyecto determinado (ubicación, características del mineral, parámetros medioambientales, sociales y gubernamentales) para evaluar una serie de opciones de procesamiento.

El diseño de la planta de procesamiento con un costo de capital efectivo es un diferenciador clave para Ausenco. Sus expertos se centran en la minimización del footprint de la planta para reducir las cantidades de hormigón, acero, cables, tuberías y otros materiales a granel. El costo de estos materiales a granel instalados contribuye hasta el 70% del costo de un proyecto y la reducción del footprint puede reducir el costo de capital del proyecto hasta en un 25%, por no hablar del menor impacto en el medio ambiente.

La recuperación óptima de metales es función de aplicar la combinación óptima de los procesos de conminución, el beneficio del mineral y la extracción de metales de acuerdo con la consideración de los costos operativos y de capital. Para cada proyecto, Ausenco elabora un modelo tecno-económico “objetivo” en las primeras fases del proceso de evaluación y estudio del proyecto. Esto impulsa el trabajo posterior para que la solución de ingeniería se ajuste a los límites económicos de un proyecto exitoso y el riesgo del proyecto se gestione eficazmente. Al principio del ciclo del proyecto, la atención se centra en definir una solución técnica que maximice el valor y coincida con el cronograma del proyecto y el perfil de riesgo. Más tarde, durante la factibilidad y entrega del proyecto, la diferenciación se centra en la ingeniería y el diseño rentable de capital que brindan una planta de procesamiento de minerales que alcanza el rendimiento de diseño en un corto período de tiempo.

Cabe añadir que, actualmente el aumento de los factores ESG ha hecho que se preste más atención a la eficiencia energética en la conminución (el principal consumidor de energía en el procesamiento de minerales) y a la eficiencia del agua en todos los proyectos. La atención se centra ahora en la producción de flujos de residuos con el tamaño de partícula más grueso sin que ello afecte materialmente a la recuperación de metales. Esto reduce el consumo de energía, disminuye el agua retenida en el almacenamiento de residuos y reduce la huella ambiental y social del proyecto. En última instancia, los bajos costos de explotación permiten tratar el mineral de menor ley y dan lugar a un uso más eficiente de los recursos.

La clasificación del mineral a granel o Bulk Ore Sorting (BOS), la recuperación de partículas gruesas o Coarse particle recovery (CPR) y la co-disposición de relaves filtrados o Filtered tailings co-disposal (FTCD) son tres tecnologías que se están incluyendo en los nuevos diseños de procesos para aumentar el valor del proyecto. “Estamos desarrollando nuevas formas de procesar metales para baterías, metales básicos y preciosos. Nuestro enfoque y capacidad técnica es un diferenciador clave que nos permite desarrollar nuevas soluciones, al tiempo que gestionamos el riesgo de manera que respaldamos nuestras decisiones cuando desarrollamos proyectos”, añade Greg Lane.

Ausenco cuenta con un sólido y consolidado equipo profesional en Chile, Ademir Ramirez, Director de Minería y Metales en Santiago, comenta que la metodología de la empresa comienza con entender las expectativas del cliente y su objetivo económico, para luego proceder con la definición y selección del mejor diagrama de flujo de procesamiento y así materializarlo en la disposición óptima de la planta, buscando minimizar el footprint y las cantidades de material y obras civiles del proyecto, resultando en una construcción más rápida y simple, que hace que el proyecto sea más fácil de poner en marcha, operar y mantener.

Los principales proyectos que la empresa está ejecutando actualmente en Chile son, el contrato EPC llave en mano para el proyecto de desarrollo de Mantoverde de Mantos Copper, la puesta en marcha del proyecto Spence Growth Option de BHP, y la ingeniería de terreno y comisionamiento del proyecto Quebrada Blanca 2 de Teck Resources.

 

Ausenco promueve su cultura de cero daño para prevenir daños o perjuicios a las personas, el medio ambiente y la comunidad. Este año, la oficina de Chile, recibió los siguientes reconocimientos:

  • En junio, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) otorgó a la oficina de Ausenco en Santiago el Sello COVID-19, certificando que cumplen con los protocolos de prevención y con los estándares exigidos por la legislación chilena para el retorno seguro al trabajo.
  • En agosto, ACHS premió a Ausenco por los 7 Millones de HH sin accidentes en Chile, reconociendo la buena gestión y el trabajo que se ha realizado en cada uno de los proyectos.

DATOS CONTACTO

Avda. Las Condes N° 11283, Piso 6, Las Condes, Santiago. Teléfono: +562 2937 0000.

Juan Pablo Polanco, Director de Desarrollo de Negocios

[email protected]

 www.ausenco.com

 

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Estudio propone nuevo modelo para explorar depósitos de cobre-hierro-oro

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Investigación entrega nuevos datos de depósitos minerales de cobre-hierro-oro que son relevantes para la exploración minera.

Un estudio liderado por la investigadora del Núcleo Milenio Trazadores de Metales -NMTM- del Departamento de Geología de la Universidad de Chile -FCFM- , Dra. Irene del Real, entrega nuevos datos de depósitos minerales de cobre-hierro-oro que son relevantes para la exploración minera.

El estudio, denominado “Formation of giant iron oxide-copper-gold deposits by superimposed, episodic hydrothermal pulses”fue publicado por la revista Nature Communications Earth & Environment y abordó la formación del depósito de óxido de hierro-cobre-oro de Candelaria en la cordillera de la Costa de la Región de Atacama, el cual forma parte de uno de los distritos más ricos a nivel mundial.

Para el estudio, se dividió la formación del depósito en dos etapas: la primera que corresponde a un periodo más temprano que se asemeja a los depósitos de óxidos de hierro-apatito (IOA por sus siglas en inglés) y la segunda que corresponde a una de las fuentes más importante de cobre a nivel mundial, los depósitos de óxido de hierro-cobre-oro (IOCG por sus siglas en inglés), explicó Del Real.

“Históricamente se ha interpretado que los depósitos IOA son las raíces de un depósito IOCG, por lo tanto si estoy explorando y encuentro un depósito IOA asumo que ya no está la parte rica en cobre porque se erosionó. Pero, los resultados de esta investigación nos permitieron interpretar que estos depósitos pueden ocurrir sobre impuestos, uno sobre el otro, a niveles estratigráficos similares, abriendo nuevas oportunidades para la exploración”, explicó la investigadora del NMTM.

Además recalcó que el estudio de la química de minerales – como el caso de este paper– permite comprender de mejor manera los procesos geológicos de hace más de 100 millones de años atrás, gracias a que los minerales que se formaron en ese momento aún mantienen su composición. “Este tipo de investigación es como una ventana al pasado, a nuestra historia geológica que nos da antecedentes que son de suma relevancia para comprender los procesos de formación de los depósitos minerales”, afirmó.

El rol de la actinolita 

Esa investigación se realizó a través del análisis de la actinolita, un mineral de silicato que acompaña a los minerales de cobre y hierro, y que permite estudiar las variaciones composicionales a lo largo del tiempo.

En depósitos IOCG, la actinolita se encuentra en etapas de pre-mineralización (antes de la precipitación de minerales ricos en cobre) y de mineralización propiamente tal (junto a minerales ricos en cobre). Por lo tanto, estudiando este mineral podemos entender qué cambió entre estas dos etapas”, indicó la investigadora.

Respecto a la metodología de investigación, se recolectaron muestras mediante un testigo de sondaje (de más de 1 km de profundidad, cada 100 metros aproximadamente), las que luego fueron analizadas al microscopio y posteriormente estudiada la composición del mineral en los laboratorios nacionales del NMTM y en colaboración internacional con las Universidades de Michigan (USA) y de Western Australia.

Todos los descubrimientos se basan en las variaciones químicas de la actinolita, que nos hablan de la naturaleza del fluido que precipitó el mineral; cuál era su temperatura, composición y fuente. Así nos acercamos a la comprensión de cómo se formaron estos depósitos gigantes de cobre”, explicó Irene del Real.

Respecto a la continuidad de este tema de investigación, la científica comentó que hay muchas nuevas preguntas: “Actualmente ya hemos recolectado muestras de este mineral en más de 15 depósitos diferentes a lo largo de Los Andes (incluido Perú) y estamos trabajando en conseguir muestras de otros países también. ¡Tenemos actinolita para rato!”.

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Lanzan programa corporativo de reconocimiento para trabajadores de la división Radomiro Tomic

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Quienes representen de mejor manera los conceptos de “Conectar con un propósito común”, “Integrar equipos de trabajo”, “Lograr el desarrollo de las personas” y “Desafiar a ir más allá” podrán recibir una o varias medallas de las ocho disponibles.

En el marco del proceso de transformación que vive Codelco, fue lanzado en la división Radomiro Tomic el programa corporativo “Un Reconocimiento Para Ti”, que fomenta al interior de la organización que se destaquen de manera sistémica el trabajo bien hecho en base al sello de liderazgo que busca promover la minera estatal.

Es así que cualquier integrante de dotación propia de la Corporación, puede, mediante la plataforma GPS, usar este programa para reconocer a un colega de la misma división o de otras operaciones que haya realizado una tarea destacada o exitosa y que represente de mejor manera los conceptos de “Conectar con un propósito común”, “Integrar equipos de trabajo”, “Lograr el desarrollo de las personas” y “Desafiar a ir más allá”. Existen ocho medallas disponibles.

Esta es una muy buena iniciativa para vivir nuestra visión, que es ser referentes en la industria con pasión, trabajo colaborativo, orgullosos de nuestra gente y nuestra historia. Con el lanzamiento de esta plataforma comenzamos a vivir la cultura del reconocimiento que tanto motiva a impulsar esta transformación que requiere la Corporación y la división”, destacó el gerente general de RT, Lindor Quiroga Bugueño, quien fue sorprendido durante la ceremonia de lanzamiento al ser reconocido por su liderazgo por parte de los y las integrantes de la división.

Por su parte, la operadora mantenedora de la Gerencia Planta, María Herrera Cisterna, también fue reconocida durante el evento, instancia en la que recibió su galardón y resaltó que “espero que sirva de ejemplo para las demás mujeres de Radomiro Tomic y el potencial de su aporte a nuestro negocio”.

La tercera persona destacada durante el lanzamiento fue el ingeniero experto de la Gerencia Mina, Joaquín Cofré Mánquez, quien añadió que “este reconocimiento tiene un valor significativo desde el punto de vista del trabajo colaborativo”.

Reconocer a las personas es algo que trasciende más allá del ámbito profesional, nos movemos por motivaciones y -naturalmente- cuando a uno lo reconocen, las motivaciones y emociones se transforman en un apalancador de conductas positivas”, explicó Fernando Avendaño, gerente de Recursos Humanos de RT.

Fuente:MCh.

 

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