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ATACAMA

Sercotec obtiene suplemento adicional de financiamiento para fortalecimiento de pymes

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Gracias a la importante aprobación del Consejo Regional de Atacama, el programa «Transferencia para Creación, Desarrollo y Fortalecimiento de pymes» presentado por Sercotec, aumentará su presupuesto llegando a más de quinientos veintiséis millones de pesos destinados a apoyar emprendedores y pymes de la región.

 

La pandemia mundial del COVID 19ha golpeado varios sectores productivos, muchos de ellos que cubren pymes, los que en la Región de Atacama concentran sobre el 90%.

Por esto, Sercotec se ha comprometido desde el primer día en otorgar soluciones para apoyar a los emprendedores y durante la tarde de ayer, la Directora Regional de Sercotec Atacama Natalia Bravo Bassi, presentó al Consejo Regional un programa llamado Transferencia para Creación, Desarrollo y Fortalecimiento de pymes en Atacama, con el objetivo de solicitar recursos  complementarios provenientes del Gobierno Regional para poder ayudar la creación de más emprendimientos y fortalecimiento de más pymes de nuestra región dada la contingencia del Covid – 19, solicitud que fue exitosa.

Esto materializa que gracias a la aprobación de los consejeros regionales, se aprobara un suplemento del 50% adicional destinados principalmente en aumentar la cobertura, es decir llegar a más emprendedores y pymes, reducir a cero el aporte empresarial de parte de los emprendedores y pymes que hoy están viviendo momentos muy difíciles y flexibilizar su plan de inversión para que el cien por ciento de este subsidio pueda ser utilizado en plan de trabajo, por lo que significa que lo pueden utilizar en sueldos, en arriendos, pago de cuentas, entre otros.

Natalia Bravo Bassi, Directora Regional de Sercotec mencionó respecto a este importante avance que “como equipo de Sercotec Región de Atacama, nos sentimos muy agradecidos por esta aprobación de nuestros consejeros regionales ya que este suplemento adicional al ya aprobado nos permite sobretodo seguir apoyando a nuestras pymes que por cierto, han sido duramente afectadas en cada uno de sus emprendimientos. Creemos y confiamos que con voluntad y buenas acciones, con programas focalizados y eficientes de acuerdo a las necesidades que tienen en estos momentos las pymes de Atacama podremos ayudarlos a levantarse y seguir el camino de emprender”

Asimismo, la Directora Regional complementó que “este compromiso por nuestras pymes es un trabajo conjunto, donde como Gobierno de Chile estamos día a día trabajando por los emprendedores y la economía de nuestro país. El Presidente Sebastián Piñera ha dado luces de aquello con un trabajo tanto en la contingencia sanitaria del COVID 19 así como en los desafiantes momentos que colateralmente vive la economía no sólo a nivel nacional sino que mundial. Desde Atacama y como Sercotec nos alineamos a ese compromiso y esta aprobación de presupuesto para nuestros emprendedores locales da muestras reales de aquello”

Cabe destacar que este programa aprobado por el Consejo Regional de Atacama tiene como objetivo central contribuir a la creación, desarrollo y crecimiento de las micro y pequeñas empresas de Atacama que son atendidas por el programa y se materializa en un suplemento de financiamiento que supera los trescientos cincuenta y dos millones de pesos focalizados en las nueve comunas de la región de Atacama.

 

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Comité paritario de minera Carola obtuvo la “Certificación Oro”

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El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Sociedad Contractual Minera Carola, productora de concentrado de cobre y con operaciones en la comuna de Tierra Amarilla, recibió la “Certificación Oro” por parte de la Mutual de Seguridad de Copiapó, convirtiéndose así, en la primera empresa de la región de Atacama adherida a este organismo mutualista en obtener la mencionada distinción.

La ceremonia de entrega fue en las dependencias de Mina Carola, ocasión en la que el presidente del mencionado Comité y Superintendente de Ingeniería de Minera Carola, Francisco Bustamante San Martín, resaltó el importante logro obtenido señalando que, “En Septiembre de 2020 se estructuró nuestro Comité Paritario, el que desde un principio tuvo como principal objetivo vigilar, asesorar e instruir al personal en materias de seguridad, higiene, salud ocupacional y por supuesto en lo referente al Covid19. Se a hecho un trabajo arduo y, no con el fin de obtener categorías, sino siempre pensando en la seguridad como el soporte para seguir mejorando nuestros procesos productivos.  La auditoría realizada por la Mutual, nos certifica hoy con la Categoría Oro, hito relevante que nos da energía para afrontar este 2022 y que validan el excelente trabajo realizado por los doce miembros durante el 2021. Agradecer a la Gerencia General, que nos permite poder realizar nuestras funciones sin inconvenientes y por supuesto a todos los trabajadores que sin duda son ellos los que valen oro”

Además Bustamante, mencionó otros  importantes logros alcanzados este 2021, como la “Certificación de Cumplimiento de Protocolo Covid-19” y los Reconocimientos del Coresemin a la Brigada de Rescate y, la del Sernageomin a la Planta Coemin, que es parte del Grupo Minero Carola Coemin.

 

GRAN EJEMPLO

Mientras que el Gerente de la Mutual, Juan Carlos Núñez, destacó el trabajo bien hecho realizado por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
“El nivel del trabajo que han desarrollado, es un gran ejemplo para otras empresas. “La gestión realizada por este Comité está incluso por sobre las exigencias establecidos en el Decreto 54 que regula el funcionamiento de los Comités; de allí que pasaron de la Categoría de Bronce a la de Oro. Los líderes han desarrollado, en los dos últimos años, un trabajo significativo, centrando siempre su foco en la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, lo que ha permitido cuidar de buena forma la salud de sus trabajadores”.

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