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ATACAMA

Diputado Noman hace llamado a la CMF a habilitar una plataforma que reciba las denuncias de los usuarios afectados

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Esto, explico el parlamentario por Atacama, porque las que instituciones financieras estarían solicitando más requisitos de los que define la ley para beneficiar a pequeñas empresas.

 

 

En el marco de la implementación de la ley del Fondo de Garantía para Pequeños Empresarios, con el objeto de hacer frente a los efectos que genera la falta de impulso de trabajo y, con ello, enfrentar las múltiples obligaciones laborales, financieras y de cualquier otra índole que implica el emprendimiento, es que el diputado Nicolás Noman ofició a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), con el propósito de pedir que se efectúe una fiscalización a los bancos en entrega de créditos del Fondo de Garantía para Pequeños Empresarios (Fogape).

Y el parlamentario por Atacama fue más allá y solicitó a la CMF que  Joaquín Cortez, su  presidente instruya a quienes corresponda a habilitar una plataforma que reciba las denuncias de los usuarios afectados.

Esto, explicó Noman porque “más allá de las bondades del sistema, han existido denuncias en torno al mal uso, por parte de algunos bancos de este mecanismo, generando en algunos casos abusos y en otros derechamente un fraude a la ley, mediante el no respeto del espíritu de la misma”.

Con todo, el legislador fue enfático en señalar que “se debe promover una oportunidad concreta de acceso a beneficios que el Estado otorga para estos emprendedores, y tomar las medidas necesarias para que ella se cumpla”.

En concreto, el diputado Nicolás Noman pidió que se le informe acerca de la manera en que los bancos están implementando la ley FOGAPE y las principales anomalías que de acuerdo a su examen han generado en perjuicio de los pequeños y medianos emprendedores.

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Comité paritario de minera Carola obtuvo la “Certificación Oro”

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El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Sociedad Contractual Minera Carola, productora de concentrado de cobre y con operaciones en la comuna de Tierra Amarilla, recibió la “Certificación Oro” por parte de la Mutual de Seguridad de Copiapó, convirtiéndose así, en la primera empresa de la región de Atacama adherida a este organismo mutualista en obtener la mencionada distinción.

La ceremonia de entrega fue en las dependencias de Mina Carola, ocasión en la que el presidente del mencionado Comité y Superintendente de Ingeniería de Minera Carola, Francisco Bustamante San Martín, resaltó el importante logro obtenido señalando que, “En Septiembre de 2020 se estructuró nuestro Comité Paritario, el que desde un principio tuvo como principal objetivo vigilar, asesorar e instruir al personal en materias de seguridad, higiene, salud ocupacional y por supuesto en lo referente al Covid19. Se a hecho un trabajo arduo y, no con el fin de obtener categorías, sino siempre pensando en la seguridad como el soporte para seguir mejorando nuestros procesos productivos.  La auditoría realizada por la Mutual, nos certifica hoy con la Categoría Oro, hito relevante que nos da energía para afrontar este 2022 y que validan el excelente trabajo realizado por los doce miembros durante el 2021. Agradecer a la Gerencia General, que nos permite poder realizar nuestras funciones sin inconvenientes y por supuesto a todos los trabajadores que sin duda son ellos los que valen oro”

Además Bustamante, mencionó otros  importantes logros alcanzados este 2021, como la “Certificación de Cumplimiento de Protocolo Covid-19” y los Reconocimientos del Coresemin a la Brigada de Rescate y, la del Sernageomin a la Planta Coemin, que es parte del Grupo Minero Carola Coemin.

 

GRAN EJEMPLO

Mientras que el Gerente de la Mutual, Juan Carlos Núñez, destacó el trabajo bien hecho realizado por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
“El nivel del trabajo que han desarrollado, es un gran ejemplo para otras empresas. “La gestión realizada por este Comité está incluso por sobre las exigencias establecidos en el Decreto 54 que regula el funcionamiento de los Comités; de allí que pasaron de la Categoría de Bronce a la de Oro. Los líderes han desarrollado, en los dos últimos años, un trabajo significativo, centrando siempre su foco en la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, lo que ha permitido cuidar de buena forma la salud de sus trabajadores”.

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