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ATACAMA

Senador Prohens pide al Ministerio de Hacienda aplazar pago del crédito con aval del Estado

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El parlamentario por Atacama, Rafael Prohens, ofició al ministro de Hacienda, Ignacio Briones, para que pueda reprogramar el pago del Crédito con Aval del Estado y Fondo Solidario de Crédito Universitario, esto, puesto que para el senador es necesario que se les otorgue algún beneficio directo a los ciudadanos de clase media, en vista de la actual crisis sanitaria que enfrenta nuestro país.

“Esta crisis no es exclusivamente sanitaria, también es económica y  golpea el bolsillo de muchos chilenos, por lo que está en manos de la administración entregarle las facilidades de pago para sortear el escenario post Covid-19”, señaló Prohens, tras recalcar que la mayor parte de los beneficios estatales han llegado a los grupos más vulnerables de nuestra sociedad, pero nos olvidamos de aquellos que se endeudaron para estudiar y que hoy son profesionales que se encuentran en la misma incertidumbre laboral que todos los chilenos.

Según explicó el parlamentario, el gobierno está permitiendo que se reprograme el pago cancelando una cuota, pero ese trámite, que se realiza de manera presencial, actualmente se encuentra suspendido. “Hay gente que no puede pagar ni siquiera una cuota en este momento, por lo que no es suficiente”. En el fondo, estamos pidiendo que se pueda reprogramar para aquellos que cumplan ciertos requisitos, la posibilidad de que se les facilite la carga mediante una condonación parcial o total durante este período”, enfatizó Prohens.

Finalmente, señaló que si bien es una petición que involucra una gestión administrativa, el vicepresidente de Renovación Nacional considera que está en manos del Estado entregarle a la ciudadanía “un respiro financiero”, hasta que se regularice la situación contractual de los suspendidos por las empresas que se acogieron a la Ley de Protección al Empleo y para quienes perdieron su fuente laboral.

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ATACAMA

Comité paritario de minera Carola obtuvo la “Certificación Oro”

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El Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la Sociedad Contractual Minera Carola, productora de concentrado de cobre y con operaciones en la comuna de Tierra Amarilla, recibió la “Certificación Oro” por parte de la Mutual de Seguridad de Copiapó, convirtiéndose así, en la primera empresa de la región de Atacama adherida a este organismo mutualista en obtener la mencionada distinción.

La ceremonia de entrega fue en las dependencias de Mina Carola, ocasión en la que el presidente del mencionado Comité y Superintendente de Ingeniería de Minera Carola, Francisco Bustamante San Martín, resaltó el importante logro obtenido señalando que, “En Septiembre de 2020 se estructuró nuestro Comité Paritario, el que desde un principio tuvo como principal objetivo vigilar, asesorar e instruir al personal en materias de seguridad, higiene, salud ocupacional y por supuesto en lo referente al Covid19. Se a hecho un trabajo arduo y, no con el fin de obtener categorías, sino siempre pensando en la seguridad como el soporte para seguir mejorando nuestros procesos productivos.  La auditoría realizada por la Mutual, nos certifica hoy con la Categoría Oro, hito relevante que nos da energía para afrontar este 2022 y que validan el excelente trabajo realizado por los doce miembros durante el 2021. Agradecer a la Gerencia General, que nos permite poder realizar nuestras funciones sin inconvenientes y por supuesto a todos los trabajadores que sin duda son ellos los que valen oro”

Además Bustamante, mencionó otros  importantes logros alcanzados este 2021, como la “Certificación de Cumplimiento de Protocolo Covid-19” y los Reconocimientos del Coresemin a la Brigada de Rescate y, la del Sernageomin a la Planta Coemin, que es parte del Grupo Minero Carola Coemin.

 

GRAN EJEMPLO

Mientras que el Gerente de la Mutual, Juan Carlos Núñez, destacó el trabajo bien hecho realizado por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
“El nivel del trabajo que han desarrollado, es un gran ejemplo para otras empresas. “La gestión realizada por este Comité está incluso por sobre las exigencias establecidos en el Decreto 54 que regula el funcionamiento de los Comités; de allí que pasaron de la Categoría de Bronce a la de Oro. Los líderes han desarrollado, en los dos últimos años, un trabajo significativo, centrando siempre su foco en la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, lo que ha permitido cuidar de buena forma la salud de sus trabajadores”.

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