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Inician plan piloto de reforestación del bandejón central de Avenida Los Carrera

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Municipio de Copiapó, Ferronor y Conaf

 

El día viernes la Municipalidad de Copiapó, en asociación con la empresa Ferroviaria Ferronor y la Corporación Nacional Forestal (Conaf), iniciaron el plan piloto que busca reforestar diferentes tramos del bandejón central de Avenida Los Carreras.

El proyecto se puso en marcha entre las calles Celsa Vergara con Ignacio Carrera Pinto, donde un grupo de vecinos y vecinas de la “Villa Punta Negra” (al frente del bandejón) realizaron la plantación de 38 especies arbóreas como: Brachechito, Quebracho y Parquinsonia, entre otras, todas nativas y que en su adultez cuentan con grandes arbustos y resistentes a ambientes extremos.

Junto con felicitar a la comunidad organizada, el Alcalde Marcos López, destacó “el trabajo mancomunado siempre tiene buenos resultados y ejemplo de esto es lo que iniciamos hoy donde hubo una activa participación de los vecinos y vecinas que llegaron a plantar y que sin duda es la mejor manera de contribuir a mejorar y hermosear nuestra ciudad”.

Por su parte Francis Godoy, presidente de la Junta de Vecinos “Padre Negro”, destacó “estamos demasiado contestos por eso invité a mis vecinos y yo creo que al salir a los Carrera podrán ver algo distinto y que desde hace mucho tiempo debió de haber estado, y esto es fruto del trabajo que estamos realizando como junta de vecinos. Y a futuro queremos colocar nuestro grano de arena y hacer una jardinera; incluso ya se nos acercó una vecina que lo podríamos hacerla con elementos reciclados”.

Nathalia Colman, coordinadora de Comunidades de Ferronor, enfatizó “estamos muy contentos de que esta colaboración haya nacido en conjunto con el municipio, habíamos tenido conversaciones hace un tiempo y se pudo concretar ahora a través de la suma de Conaf, por eso estamos felices de poder transmitir junto a los vecinos este trabajo comunitario para poder hermosear el bandejón central de Los Carreras y esperamos que este plan piloto pueda tener un futuro en la colaboración de los vecinos en la seguridad, en el tema de la mantención y los cuidados para poder replicarlo a los Largo del Bandejón”.

Finalmente, el director de Conaf Atacama Héctor Soto, manifestó “en esta ocasión y gracias al convenio de colaboración con Ferronor, el municipio y Conaf lo que buscamos es arborizar a lo largo de la vía férrea, por lo tanto, nos sentimos orgullosos de iniciar este proceso en el sector de “Punta Negra”, junto con los vecinos en esta plantación simbólica de 25 árboles como punto de partida”.

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MINVU anuncia licitaciones y ejecución de obras que generarán más de 6 mil nuevos empleos en Atacama

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Inversión total en Atacama para el año 2021 supera los $65 mil millones, donde obras de vivienda alcanzarán los $41 mil millones mientras que otros $23 mil millones serán destinados a obras urbanas. (más…)

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Plan de Acción COVID-19: El compromiso de Minera Candelaria para proteger la salud y seguridad de los trabajadores

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Desde el comienzo de las medidas sanitarias implementadas por las autoridades nacionales a causa de la pandemia por coronavirus en marzo de 2020, Minera Candelaria inició el despliegue de su Plan de Acción COVID-19 con el objetivo de proteger la salud y seguridad de los trabajadores propios y de empresas contratistas, sus familias y las comunidades.

Una de las primeras medidas fue la implementación de la modalidad de teletrabajo para todos aquellos trabajadores que pueden realizar sus tareas desde sus hogares. Del mismo modo, todos los trabajadores que están en los grupos de riesgo de edad o con afecciones médicas subyacentes han permanecido en sus hogares en aislamiento preventivo. Las oficinas comunitarias en Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó y la oficina corporativa en Santiago cambiaron a un modelo de atención en línea.

En tanto, en las operaciones, se implementaron una serie de medidas adicionales para garantizar la salud de los trabajadores, como por ejemplo control de temperatura antes de abordar los buses y furgones de transporte de personal y en los principales puntos de acceso se implementó el procedimiento de Prevención y Control de Contagio de COVID-19, así como el procedimiento de Limpieza y Desinfección en los Lugares de Trabajo.

Además, se dispuso un protocolo de desinfección diario para buses, furgones, camionetas, oficinas y áreas operativas; implementación de un sistema de sanitización de calzado (pediluvio) en el sector de entrada a las operaciones; mantención de la distancia física y el uso obligatorio de mascarilla y lentes de seguridad en buses, furgones y camionetas con más de un pasajero; instalación de dispensadores de alcohol gel en diversos lugares de la operación; implementación adicional de lavamanos y servicios higiénicos en distintos sectores de la operación, implementación de colación fría para evitar aglomeración de personas; y establecimiento de una distancia física mínima de dos metros en espacios públicos. También todas las reuniones se realizan en modo virtual.

En términos de equipos de protección personal y otras medidas, a todos los trabajadores operativos se les proporcionan mascarillas y respiradores certificados y se adelantó el programa anual de vacunación contra la Influenza para trabajadores directos y sus familias.

El Policlínico de Candelaria también se adaptó para tener un área de aislamiento preventivo y separación de áreas de atención para trabajadores que asisten por síntomas de COVID-19, de otros trabajadores que asisten por otras indicaciones comunes, con el objetivo de evitar el contagio y propagación entre ellos y en el interior de esta dependencia.

Adicionalmente, se implementó el formulario «Permiso de Salud para Trabajar en el Distrito Candelaria» que debe ser completado diariamente y en forma obligatoria por trabajadores propios y de empresas contratistas. Sin este formulario, las personas no pueden ingresar a nuestras instalaciones.

En las últimas semanas se han adoptado nuevas medidas preventivas tales como diferir el horario de ingreso del turno de mantención, de tal forma de separar los grupos de operaciones y mantención para aumentar el distanciamiento físico, tanto en buses como en salas de cambio. Asimismo, se reforzó la asignación de asientos en los buses.

También se definió que todo trabajador o trabajadora que regrese de sus vacaciones deberá presentar a su supervisor directo un examen PCR negativo, con un mínimo de 72 horas de vigencia. Esta medida es obligatoria. Del mismo modo, por ahora se mantiene hasta marzo de 2021, el teletrabajo para todos aquellos trabajadores cuyas funciones lo permiten.

Por último, se inició un programa de Búsqueda Activa de Casos (BAC) con la realización de exámenes PCR en el policlínico de Candelaria, con el objetivo de detectar oportunamente casos de COVID-19, como mecanismo clave para detener la cadena de transmisión

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Invitan a realizar actividad física en banda horaria elige vivir sano

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Seremi del Deporte entregó recomendaciones para continuar realizando actividad física al aire libre entre las 07 y las 08:30 horas.

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