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MINERÍA

Empresas mineras mantienen un alto porcentaje de trabajadores locales

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Datos preliminares del Estudio de Fuerza Laboral 2021-2030 destacan que el empleo local por estamento en la Cadena de Valor Principal, en el área de Operadores, es de un 74,4%, lo que significa que ese porcentaje de trabajadores, vive y trabaja en la misma región.

El 31 de marzo pasado se celebró el Día Nacional de las Regiones, es por esto que el Consejo de Competencias Mineras (CCM) y Eleva pusieron a disposición datos preliminares sobre el empleo local en la minería, los cuales resaltan que las empresas mineras, mantienen un alto porcentaje de trabajadores locales.

Las cifras muestran que un 71,8% son trabajadoras y trabajadores locales en empresas mineras y un 71,5% corresponde a la Cadena de Valor Principal, la cual pertenecen a las áreas de Extracción, Procesamiento y Mantenimiento.

Verónica Fincheira, gerente del CCM, mencionó que “el sector minero genera empleos de calidad, con visión de futuro, aportando al desarrollo de las comunas donde se realiza la minería. Es por esto, que tenemos la misión de trabajar con las regiones y los territorios, para poder contar con más personas que tengan la formación correcta, que les permita sumarse a nuestra industria. El programa CCM-Eleva acerca estas posibilidades de vinculación formativo-laboral y crea oportunidades de impacto para los jóvenes”.

Cabe mencionar que los datos preliminares del Estudio de Fuerza Laboral 2021-2030, destacan que el empleo local por estamento en la Cadena de Valor Principal, en el área de Operadores, es de un 74,4%, lo que significa que ese porcentaje de trabajadores, vive y trabaja en la misma región.

Asimismo, los Profesionales alcanzan un 64,4%, los Supervisores un 60,2% y los Mantenedores un 71,0%.

Caracterización del empleo minero

Dado el aporte que significan estos datos y la alta participación femenina en la industria, CCM-Eleva releva los datos de empleo local por estamento y según género 2021, los cuales destaca que un 74% de los Operadores son mujeres y un 74% también son hombres.

Otra información relevante con respecto a género, es que las Mantenedoras mujeres alcanzan un 73% y los hombres un 71%, lo que significa que la industria ha hecho grandes esfuerzos por aumentar la participación femenina en los distintos estamentos.

Los Supervisores alcanzan un 62% los hombres y 41% las mujeres, esto quiere decir que en esta área es donde más se requieren esfuerzos para seguir aumentando la participación femenina y es uno de los objetivos de CCM-Eleva, seguir desarrollando capacidades locales.

Junto con lo anterior, los Profesionales alcanzan un 65% los hombres y 61% las mujeres.

Los datos publicados, corresponden a la dotación interna reportada por las empresas mineras participantes del Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería 2021-2030, que será publicado a finales de año.

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Sonami y fallo por proyecto Dominga: “Abre una puerta para que el proceso sea revisado debidamente”

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“Nosotros siempre planteamos como gremio la necesidad de revisar los procedimientos que se habían adoptado en este caso”, sostuvo Diego Hernández, presidente de la gremial.

El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Diego Hernández, manifestó su satisfacción por el fallo del Primer Tribunal Ambiental que acogió la reclamación a favor del Proyecto Dominga.

“Resulta una muy buena noticia la decisión del tribunal que ordena retrotraer el procedimiento ambiental a la etapa posterior al informe consolidado de evaluación ambiental del proyecto. Nosotros siempre planteamos como gremio la necesidad de revisar los procedimientos que se habían adoptado en este caso”, sostuvo el directivo.

El líder gremial agregó que Dominga “ha pasado por un excesivo periodo de tramitación y que, no obstante, haber cumplido con todas las exigencias que la autoridad ambiental le ha hecho, después de diversos procesos considerados en la legislación, aún no cuenta con la certeza de que pueda llegar a materializarse”.

No obstante lo anterior, sostuvo el presidente de Sonami, “este fallo abre una puerta para que el proceso sea revisado debidamente y pueda llegar a concretarse en beneficio de la Región de Coquimbo y del país, especialmente considerando que Dominga contempla una inversión de US$2.500 millones y la generación de unos 30 mil empleos en su etapa de construcción entre empleos directos e indirectos”.

Hemos planteado que la minería jugará un rol clave e insustituible en el periodo post pandemia, como lo ha hecho hasta ahora, pero es fundamental otorgar las certezas necesarias”, concluyó el presidente de Sonami.

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Anglo American suscribe nuevo contrato de energía 100 % renovable para operación de Sudamérica

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El acuerdo firmado con Engie Energía Perú apunta a suministrar de energía limpia a la operación de cobre, Quellaveco, situada en Perú.

Como parte del compromiso que ha venido expresando Anglo American de utilizar energía 100% renovable en todas sus operaciones de Sudamérica, la minera suscribió ahora un contrato con Engie Energía Perú, para suministrar este tipo de energía a su operación de cobre, Quellaveco, situada en Perú, cuya etapa productiva se ha previsto iniciar en 2022.

Este acuerdo que forma parte del compromiso de Anglo American en materia de sustentabilidad, viene luego de haber asegurado energía renovable para cubrir todas las necesidades eléctricas de sus operaciones de mineral de hierro y níquel en Brasil a partir de 2022 y de sus operaciones de cobre en Chile a partir de 2021.

Tom McCulley, presidente ejecutivo de Anglo American en Perú, señaló: “el cobre desempeña un papel muy relevante en el logro de la transición global hacia una economía baja en carbono, por lo que es importante que la nueva mina de cobre de clase mundial de Anglo American, Quellaveco, ubicada en Perú, lidere el camino minimizando su propia huella de carbono y huella ambiental más amplia”.

“La combinación entre la energía renovable y las tecnologías de alta precisión de nuestro programa FutureSmart Mining™, que apuntan con mayor exactitud a los metales y minerales requeridos, con una menor intensidad hídrica, energética y de capital, está cambiando, para mejor, la naturaleza misma de la minería y la manera en que nuestros grupos de interés perciben nuestro negocio”, agregó el ejecutivo.

En tanto, la directora de Relaciones Corporativas e Impacto Sostenible de Grupo en Anglo American, Anik Michaud, sostuvo que: “nuestro deber es producir los metales y minerales que la sociedad requiere de la manera más responsable que permitan las tecnologías actuales, al tiempo de seguir esforzándonos junto a nuestros socios de negocio por mejorar cada vez más”.

Asimismo añadió que “nuestro uso de energías exclusivamente renovables para el suministro eléctrico de nuestras operaciones en Sudamérica constituye un nuevo avance tanto hacia nuestra meta, ya incorporada en nuestro Plan Minero Sustentable, de reducir en un 30 % los gases de efecto invernadero (GEI) a 2030, como hacia nuestro compromiso de lograr la carbono neutralidad de nuestras operaciones globales a 2040.”

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Hidrógeno verde: Engie y Mining3 unen fuerzas para impulsar la descarbonización en la minería

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Consorcio tiene como objetivo el que los equipos móviles pesados de minería funcionen con hidrógeno renovable, desplazando al diésel.

Las empresas Engie y Mining3 desarrollaron el consorcio Hydra, con el objetivo de impulsar proyectos destinados al uso de hidrógeno, con el fin de contribuir a la descarbonización del sector minero, donde una de las iniciativa considera celdas de combustibles con este recurso energético para el funcionamiento de equipos móviles pesado, que reemplacen al diésel.

Para lograr este objetivo, se ejecutarán varios flujos de trabajo, entre otros, un estudio de prefactibilidad e ingeniería de un sistema de propulsión, y la cadena de valor del hidrógeno renovable. Esto incluye el diseño, la fabricación y la prueba de una celda de combustible de 200 kW más un prototipo de tren motriz de batería en condiciones mineras (altitud, polvo, temperatura, etc.). Los resultados de las pruebas proporcionarán información valiosa para optimizar el diseño general que podría reemplazar el sistema de propulsión diésel tradicional.

De acuerdo a lo informado por el nuevo Consorcio, “el proyecto apoyará a entidades gubernamentales, en Chile y otros países, mediante el establecimiento de protocolos de seguridad para el uso de hidrógeno a escala dentro de la industria minera, que serán fundamentales para el despliegue exitoso de esta solución de hidrógeno“.

La iniciativa también completará el análisis de competitividad para la validación del caso de negocio, determinando si los miembros del consorcio podrían considerar el escalamiento de la solución.

Antecedentes

En agosto de 2020, Corfo fue la primera entidad en apoyar el proyecto, otorgándole $252 millones (equivalente a 280.000 euros) en financiamiento gubernamental a Mining3 en alianza con CSIRO Chile.

“Desde entonces, Mitsui & Co. (USA) Inc. y Thiess, ambos activos en el sector minero, han brindado apoyo adicional como parte de su compromiso de desarrollar soluciones sostenibles para descarbonizar la industria de los recursos naturales. Además, varias empresas de tecnología están contribuyendo, cada una dentro de sus áreas de especialización: Ballard Power Systems proporcionará sus sistemas de pilas de combustible, Hexagon Purus suministrará sistemas de almacenamiento de hidrógeno y Reborn Electric Motors completará la integración de sistemas”, se indicó.

Esto fue valorado por el CEO de Mining3, Paul Lever: “Estamos muy contentos de poder trabajar juntos con los participantes del proyecto para desarrollar esta importante solución transformadora para la industria minera, así como abrir puertas a nuevas aplicaciones y procesos necesarios para un futuro neutro en carbono”.

Por su parte, Michèle Azalbert, CEO de la Unidad de Negocio de Hidrógeno de Engie, expresó que “nos complace ser parte de esta poderosa colaboración que aporta la vasta experiencia de sus miembros para descarbonizar la industria minera. El hidrógeno renovable puede proporcionar la flexibilidad que el sector minero necesita. Más allá de la ventaja obvia de estar libre de emisiones, las soluciones de hidrógeno ofrecen una alternativa económicamente viable a los combustibles fósiles, al tiempo que asegura el desempeño operativo de las operaciones mineras”.

El consorcio extendió una invitación abierta a otras empresas mineras, proveedores de tecnología y gobiernos para unirse y hacer crecer las actividades de desarrollo en este campo.

Fuente:MCh.

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