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MINERÍA

Candelaria da inicio al programa “Formación de Mujeres Aprendices en Minería Subterránea”

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La iniciativa es similar a la capacitación de operadoras de camiones de CAEX

Con la participación de las 20 alumnas seleccionadas -provenientes de Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó-  Minera Candelaria inició el proceso de entrenamiento del programa “Formación de Mujeres Aprendices en Minería Subterránea”.

La compañía explicó que este programa es desarrollado en el contexto de su compromiso con la diversidad e inclusión para aumentar la presencia femenina en sus operaciones y tiene como objetivo capacitar y desarrollar competencias que permitan contar con mujeres preparadas para ocupar puestos laborales como operadoras de camiones Dumper de minería subterránea.

Etapas del programa

En esta primera etapa, -señalaron desde la minera- las alumnas comenzaron con la capacitación a través de la modalidad e-learning, que tendrá una duración de dos meses, y en la que recibirán contenidos teóricos y técnicos relacionados con los equipos mineros que operarán al finalizar el curso. Este entrenamiento está a cargo de un organismo técnico experto en la materia.

Posteriormente, las alumnas que aprueben este entrenamiento, en octubre pasarán a una segunda etapa de entrenamiento práctico en las operaciones de Minera Candelaria.

Por último, la compañía explicó que este programa de mujeres aprendices en minería subterránea, se suma uno similar en el que se formaron 40 operadoras de camiones de superficie CAEX, proceso de entrenamiento realizado por Minera Candelaria entre 2021 y 2022.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

139° aniversario de Sonami: Gremial realiza reconocimiento al trabajo de todos los mineros y mineras

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«Este año inicio un período con una agenda de trabajo desafiante a nivel político, y bajo un contexto económico muy complejo. No obstante, estoy seguro del aporte que la minería puede entregar al país, no sólo en el plano económico social, sino que también en muchos desafíos globales, y tan transcendentales como el cambio climático», destaca Jorge Riesco, presidente de la gremial.

Este lunes 26 de septiembre, la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) cumple 139 años, trayectoria durante la cual ha tenido el rol clave en el desarrollo del sector.}}

En el marco de este hito, la gremial elaboró un video, en el cual su presidente, Jorge Riesco, destaca que «en esta importante conmemoración, quisiera reconocer el trabajo de tantas personas, que a lo largo de la historia, y desde distintos cargos y responsabilidades, han convertido a Sonami en una organización gremial reconocida en todo nuestro país, y más allá de nuestras fronteras».

«Ad portas de cumplir 140 años de historia, en esta ocasión nos invita a celebrar, pero también a reflexionar y elogiar lo que con tanto esfuerzo hemos logrado. Por eso, desde el Directorio y la mesa directiva, queremos reconocer el trabajo de todos los mineros y mineras, y saludar a todos los asociados de la pequeña, mediana y gran minería, metálica y no metálica, que impulsan este país, y a los cuales Sonami se debe y representa», agrega.

Junto con ello, el dirigente gremial expresa que «este año inicio un período con una agenda de trabajo desafiante a nivel político, y bajo un contexto económico muy complejo. No obstante, estoy seguro del aporte que la minería puede entregar al país, no sólo en el plano económico social, sino que también en muchos desafíos globales, y tan transcendentales como el cambio climático«.

Carta a sus asociados

Con motivo de los 139 años de Sonami, la Directiva de la gremial envió una carta a sus asociados, en las que se señala que «este nuevo aniversario nos encuentra en un momento particularmente especial y trascendente, que está lleno de desafíos no solo para nuestra industria, sino también para el país. Temas como la continuación del proceso constitucional luego del resultado del pasado 4 de septiembre; la Reforma Tributaria -en especial el royalty minero- y las crecientes señales de que el país enfrentará una recesión económica, serán parte importante de las preocupaciones de nuestra gestión. Asimismo, la creciente demanda internacional de cobre y otros minerales que se prevé para los próximos años nos brinda una oportunidad que, a la vez, constituye un desafío que es urgente afrontar, para responder con más y mejor minería a las necesidades que el mundo requerirá satisfacer.

«Como industria, estamos fuertemente comprometidos a seguir aportando al desarrollo económico y social del país, y a trabajar con todos los actores para consolidar un ordenamiento jurídico e institucional que nos permita seguir progresando, y así construir entre todos un Chile más justo y equitativo», se agrega.

Además, se resalta que «como nueva Mesa Directiva, nos hemos propuesto avanzar en un conjunto de iniciativas que apuntan al fortalecimiento de la representación y participación gremial, y de la estructura organizacional, para responder adecuadamente a los desafíos mencionados y que generarán nuevos requerimientos de nuestros asociados de la pequeña, mediana y gran minería. Para ello, contamos con el apoyo y colaboración de todos ustedes, quienes componen esta querida entidad gremial, cuyo espíritu reúne la tradición de una actividad que es parte inseparable de nuestra identidad con Nación.

Revisa a continuación el video de Sonami por su 139 aniversario.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

Prysmian Group presenta sus soluciones de cables para la industria minera en PERUMIN 2022

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Durante el evento, que se desarrollará del 26 al 30 de septiembre, la empresa realizará una charla técnica y expondrá su marca General Cable y los productos Sectorflex y SHD.

 

La ciudad de Arequipa (Perú) se convertirá en el epicentro de la minería regional, ya que recibirá la 35ª versión de PERUMIN, Convención Minera “Construyendo Juntos un Perú Mejor».

El evento, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, se desarrollará del 26 al 30 de septiembre, constituyéndose en una plataforma de encuentro entre actores locales e internacionales de la industria, quienes analizarán los acontecimientos recientes del sector y presentarán las últimas tecnologías y desarrollos técnicos orientados a la operación en faena.

Prysmian Group será parte de la exhibición de Perumin a través de su marca General Cable, línea de productos que surgió “sobre todo, de nuestra preocupación por la seguridad en las faenas y la continuidad operacional, dos factores decisivos para el desarrollo de los proyectos”, destacan desde la compañía.

Además, presentarán su estrategia de Integración de Servicios y sus soluciones de cables como Sectorflex y SHD, diseñados especialmente para la industria minera.

La charla técnica Prysmian Group está programada para el martes 27 de septiembre, a las 12 horas, en la sala Networking N° 9 y estará a cargo de David Lavandero, gerente Comercial del área minera de la firma para Chile y Perú.

En cuanto a la exhibición, la empresa estará presente en el pabellón 4, stands 616 y 629.

Para más información sobre las soluciones de Prysmian Group en el mercado peruano, ingresar a pe.prysmiangroup.com

 

Fuente:MCh.

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MINERÍA

El llamado que realiza el Sindicato de Supervisores de Los Pelambres ante propuesta de la minera

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El comunicado se realiza en el contexto de la última oferta en cuanto a la negociación colectiva que se lleva a cabo.

 

La directiva del Sindicato de Supervisores de Minera Los Pelambres -a través de un comunicado- y frente a la última oferta que realizó la compañía en el marco de la negociación colectiva, expresó lo siguiente «como parte del proceso de nuestra Negociación Colectiva 2022, este sábado 24 de septiembre hemos recibido la Última Oferta de parte de la empresa, la que pretende convencer a las bases de aceptarla mostrando números que a primera vista podrían ser atractivos».

«Sin embargo, después de realizado el análisis de la misma en tres aspectos: Coyuntural, Estructural y Cláusulas de Condiciones Base para las y los supervisores, concluimos que la oferta de MLP está lejos de lo esperado por nosotros y las bases. Además, no incluye siquiera todo lo ofertado en Mesa», añade el documento público.

El texto, revela que «en ese sentido, consideramos que la Oferta de la Compañía no nos reconoce ni compensa al mismo nivel que a nuestros colegas de las otras empresas de AMSA y de la industria, pese a que Pelambres es la que en términos de producción, utilidades y rentabilidad más aporta al grupo (52%). Bajo estas circunstancias, como directiva, tomamos una posición concreta: rechazar la última oferta y, al misma, llamar a nuestras bases a votar por la Huelga los próximos días 29 y 30 de septiembre».

«Por lo anterior, convocamos a asistir a las asambleas de la próxima semana, a leer la Última Oferta y a informarse acerca de cómo votar la huelga y de esa manera demostrar la cohesión y fortaleza de nuestro sindicato y así logar el mejor, unidos, resultado posible», finaliza el escrito.

 

Fuente:MCh.

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