Chilena recibió reconocimiento por parte de la ONU
Andrea Zondek es la impulsora de la ley de Inclusión Laboral que busca que las personas con discapacidad tengas las mismas oportunidades.
Redacción Mujer Impacta
Andrea Zondek tras 33 años de la creación de la Fundación Tacal fue galardonada por la Organización de las Naciones Unidas con el II premio de Reconocimiento Global “Buenas Prácticas de Empleabilidad para Trabajadores con Discapacidad”.
“Fundación Tacal hoy está trabajando con muchas empresas y desea que este premio no sea solo nuestro sino que también de todas las empresas que han incluido a personas con discapacidad. Fundación Tacal esta tremendamente orgullosa de este reconocimiento” indicó Andrea Zondek, presidenta de la organización luego de recibir el premio.
La organización hoy recibe el apoyo de diversas instituciones que promueven las buenas prácticas laborales, entre ellas se destaca a la Fundación Mujer Impacta, que se encarga de buscar visibilidad para que así el mensaje puede entregarse de manera más amplia y fuerte. Además, Zondek fue ganadora del Premio Mujer Impacta 2014 por la labor que lleva a cabo con tanta entrega.
La organización realiza desde 2013 el Premio Mujer Impacta, que cada año distingue a siete mujeres que han dejado un legado en algún rincón del país. Para lograrlo, se formó un equipo dedicado a descubrir, reconocer y difundir historias de mujeres que realizan un aporte a distintas áreas de la sociedad.
A lo largo de estos seis años, Mujer Impacta ha recibido más de 500 historias y premiado a 41 mujeres de distintas regiones del país. A las ganadoras se las reconoce y visibiliza en los medios de comunicación, empresas y rubros relacionados con sus actividades para que sus iniciativas crezcan, inspiren y movilicen a otras personas.
¿Quién es Andrea Zondek?
Andrea Zondek, siendo muy joven comenzó a trabajar en un hospital público. Desde ese momento la preocupación por sus pacientes no paró. Es por esto que luego de ser rehabilitados y dados de alta decidió ir a visitarlos a sus hogares. Fue en ese momento cuando se dio cuenta que muchos de ellos estaban en una depresión ya que no tenían la oportunidad de incorporarse al mundo laboral.
Zondek, considera que aún nuestro país se encuentra al debe en materias de inclusión. “Es cierto que la Ley de Cuotas de Inclusión Laboral ha sido un gran avance, pero el tema de fondo no se ha tocado; ¿cómo logramos el cambio cultural que el país necesita para tener plena inclusión? Señaló a La Segunda.
Sobre Fundación Tacal
Inició su camino en el año 1985 con la finalidad de dar oportunidades, derribar barreras y ofrecer espacios a las personas que se encuentran con discapacidad. Este proyecto se inició con la formación de 5 jóvenes, donde se indagaba lo que necesitaban los empresarios para desarrollar un modelo metodológico de competencias socio-laborales el cual los guía hasta el día de hoy. Actualmente, participan aproximadamente unas 400 personas al año en proceso de formación para el trabajo e inclusión laboral.
