Cientos de trabajadores de marca deportiva protestan en EE.UU. tras denuncias de atletas mujeres en su contra
A raíz de varias acusaciones realizadas este año por deportistas que inculpaban a la firma de discriminación por ser madres y abusos físicos y psicológicos de programas llevados a cabo por ellos, los trabajadores decidieron pronunciarse.
Cientos de trabajadores de la marca deportiva Nike se reunieron el pasado lunes en la fachada de uno de los edificios principales de la compañía en Oregon, Estados Unidos, protestando por un trato mejor hacia las mujeres tras la serie de denuncias que han puesto varias atletas en contra de la firma.
Los empleados marcharon distribuyendo volantes frente a una de los edificios de la empresa donde muchos de ellos llevan los nombres de conocidos deportistas que han firmado contratos con Nike, como Tiger Woods, Michael Jordan y Mia Hamm.
Varios señalaron a medios locales que la protesta intentaba «celebrar lo que las mujeres aportan al deporte y para defender la igualdad», según publicó CNBC. La marcha no fue sancionada por los ejecutivos y varios se unieron para lograr un diálogo con los empleados.
Estas protestas se producen a raíz de las denuncias realizadas por atletas como Mary Cain, Alysia Montano, Kara Goucher y Allyson Felix, que acusaron de trato discriminatorio de la marca deportiva hacia ellas por hechos como ser madres y abusos físicos y psicológicos mientras competían en su nombre.
La última que realizó esta denuncia fue la atleta estadounidense Mary Cain (23), quien durante una entrevista con The New York Times relató la serie de abusos físicos y psicológicos que sufrió por parte del famoso entrenador Alberto Salazar mientras participaba de un proyecto liderado por la marca.
«Cuando recién llegué al equipo de Nike, solo de hombres, me convencieron de que para poder mejorar mi desempeño tenía que volverme más delgada, más delgada y más delgada», contó en su momento Cain sobre cómo partió su camino de abusos desde que llegó al programa, llamado Nike Oregon Project, a los 16 años.
En redes sociales, la atleta compartió imágenes de la protesta de los empleados agradeciendo a los manifestantes por su apoyo hacia los tratos a las mujeres. «La cultura empresaria solo se puede cambiar cuando las personas se mantienen unidas», indicó, agregando que la compañía debía permitir a un tercero realizar una investigación a Salazar lo antes posible sobre el proyecto del que fue víctima.
Fuente: Emol.com
