División Chuquicamata realiza 120 entrevistas semanales para subscribir el plan de Egreso

Los trabajadores conocen el plan de desvinculación, que registra un 60% de avance, de manera virtual y telefónica. En total, el plan considera la salida de 1.430 personas, aunque la dirigente Liliana Ugarte asegura que no acordaron cifras.

(Clipping Electrónico Consejo Minero/ Mercurio de Calama) En 2019, luego de finalizadas las negociaciones colectivas con los sindicatos de trabajadores 1,2, y 3 de Chuquicamata, la administración de Codelco dispuso de un Plan de Egreso para la dotación rol B de la división, el que hasta la semana pasada alcanzaba cerca de un 60% de ocupación de los 1.430 cupos disponibles del proceso.

Fuente:MCh.