Exponor 2022 será escenario de la presentación de Portal Empleo Región
El lanzamiento de la iniciativa pionera será el miércoles 15 de junio.
El Portal Empleo Región, plataforma laboral de cooperación interinstitucional que busca mejorar las oportunidades laborales de los trabajadores de la Región de Antofagasta, será presentado en Exponor 2022 como parte de las iniciativas impulsadas por el Ministerio del Trabajo y Prevención Social, la Universidad Católica del Norte junto a Cyties e IDEAR,
Esta actividad, que se desarrollará el miércoles 15 de junio, a las 16:00 horas en la exhibición internacional, considera la presentación del sistema laboral junto a la realización de un conversatorio en el que participarán las Seremis de Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés, y de Minería, Macarena Barramuño, quienes abordaran los desafíos del empleo regional y sectorial.
“Exponor es una de las mejores exhibiciones de minería -sino la mejor- a nivel mundial (…) Nuestro interés es potenciar la contratación regional para hacer que gran parte de los recursos que se generan en la región, reviertan en su desarrollo impulsando la empleabilidad de la mano de obra residente”, indicó Manuel Perez, Director del Instituto de Economía Aplicada Regional de la Universidad Católica del Norte, UCN.
Plataforma digital
El Portal Empleo Región es un espacio virtual en el que trabajadores y empleadores podrán buscar y ofrecer su oferta laboral, con la finalidad de potenciar la empleabilidad en las 9 comunas de la Región de Antofagasta. Además, este sistema permitirá destacar información sobre las características productivas de los trabajadores residentes (cualificación y experiencia), facilitando el conocimiento por parte de los privados para su contratación.
Este hito marcará la continuación -luego de su lanzamiento en octubre del 2021- de este proyecto, que pretende abordar la problemática de la desocupación laboral que existe en nuestra región, gestionando tres elementos claves para su ejecución: Portal de empleo, Agenciamiento de la empleabilidad y Gestión del conocimiento.
Fuente:MCh.
