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MINERÍA

Gobierno propone modificaciones al otorgamiento de patentes mineras para financiar la Pensión Garantizada Universal

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Entre las medidas se propone aumentar el plazo de duración de la patente de exploración a 4 años, pero eliminando la posibilidad de renovación. Adicionalmente, se aumentaría el monto de la patente de 1/50 UTM por hectárea a 3/50 UTM por hectárea.

El Ministerio de Hacienda presentó este martes nuevas indicaciones al proyecto de ley que entrega financiamiento a la Pensión Garantizada Universal (PGU).

El proyecto beneficiará a 2,1 millones de adultos mayores de 65 años, que recibirán un monto de hasta $185.000, y el costo de la iniciativa en régimen será de 0,95 puntos del PIB.

“Estamos convencidos que el financiamiento actual del proyecto que crea la Pensión Garantizada Universal (PGU) es el adecuado, pero para destrabar y avanzar en la aprobación de este proyecto tan necesario por los chilenos y chilenas, incluimos nuevas fuentes de financiamiento”, explicó el ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda.

De esta forma, en el contexto de la discusión de la iniciativa en el Senado, el Ejecutivo ingresó indicaciones para buscar nuevas fuentes de financiamiento permanente para este gasto permanente, aumentando la recaudación por ingresos fiscales de 0,35 puntos del PIB a 0,67 puntos del PIB.

El resto del financiamiento provendrá de las provisiones que ya estaban contempladas para los proyectos de Ley corta y larga de pensiones.

Las nuevas medidas de recaudación que se incluyen son:

  • Modificaciones al otorgamiento de patentes mineras.
  • Disminución del crédito por compras de activos fijos.
  • Tributación para excedentes de libre disposición.
  • Aumento a la sobre tasa del impuesto territorial.
  • Creación de una nueva tasa sobre bienes de lujo.
  • Eliminación de la exención tributaria a los contratos de leasing financiero.

Modificaciones a las concesiones mineras

El Ministerio de Hacienda propone aumentar el plazo de duración de la patente de exploración a 4 años, pero eliminando la posibilidad de renovación. Adicionalmente, se aumentaría el monto de la patente de 1/50 UTM por hectárea a 3/50 UTM por hectárea.

Con respecto a la patente de explotación, se mantiene la duración indefinida. El valor de las patentes ya otorgadas se mantiene solo para aquellas patentes que demuestren trabajo, pero se aumenta el valor de la patente no metálica al nivel de la metálica (1/10 UTM).

Con respecto a los valores de las patentes de explotación, se crea una escala progresiva de acuerdo con el transcurso de los años para concesiones que no demuestren trabajos (sin distinción metálica/no metálica):

  • 4/10 UTM por hectárea para los primeros 5 años;
  • 8/10 UTM por hectárea desde el año 6 al 10;
  • 9/10 UTM por hectárea desde el año 11 al año 15;
  • 1,2 UTM por hectárea desde el año 16 al año 20;
  •  3 UTM por hectárea desde el año 21 al año 25;
  • 6 UTM por hectárea desde el año 26 al año 30; y
  • 12 UTM por hectárea a partir del año 31.
  • Aquellas concesiones que, no habiendo iniciado faenas mineras, hayan obtenido o estén en proceso de obtención de una RCA, el monto de la patente será el equivalente de 3/10 UTM por cada hectárea.

Desde Hacienda indicaron que la modificación consiste en establecer que las sumas recaudadas que excedan de US$80 millones, irán al Tesoro Público. La recaudación actual está entre US$50 y US$ 55 millones.

Además busca corregir aspectos como:

  • Limitar las acciones posesorias, permitiéndolas solo donde se acredite constitución de servidumbre
    minera y/u otro derecho real
  • Establecer la exigencia de la entrega de información geológica
  • Eliminar exigencia de mantener hitos en terreno.

Fuente:MCh.

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MINERÍA

Máximo Pacheco llama al diálogo y a la construcción de confianza para fortalecer las relaciones en Codelco

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“En nuestros profesionales recae la enorme y trascendente tarea de conectar la ejecución con la realidad para que nuestras decisiones sean bien comunicadas, comprendidas, compartidas, asumidas y llevadas a la práctica”, expresó el presidente del directorio.

Diversas autoridades y representantes del mundo sindical se reunieron en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Santiago para inaugurar el 10° Congreso de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc).

Entre los presentes estuvo la ministra de Minería, Marcela Hernando; el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo; el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco; el presidente ejecutivo de la Corporación minera, Octavio Araneda; el director de la OIT Cono Sur, Fabio Bertranou, y el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, además de autoridades sectoriales y representantes de variadas organizaciones sindicales.

La cita fue encabezada por el presidente de la federación, Ricardo Calderón, quien instó a enmarcar el diálogo en el ambiente de esperanza por los momentos que vive el país y que son decisivos para el futuro, según expresó. El dirigente agregó que en el proceso constitucional hay una valoración de lo público y que Codelco debe ser un ejemplo en materia de salud y seguridad, medioambiente, vínculo con las comunidades, eficiencia y productividad, y relaciones laborales. “Para que esto sea posible, hay tres elementos esenciales: el respeto a la autonomía, los roles, y las formas de construir y resolver conflictos. La confianza, que es esencial para avanzar en un nuevo tipo de relaciones. Y la autonomía sindical, que para nosotros es un valor, un gran aporte a la sociedad; el sindicalismo es una reserva ética de defensa y protección de los derechos”, indicó el dirigente.

Importancia del diálogo

El presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, relevó el rol de los profesionales en la Corporación. Señaló que como parte del gobierno corporativo, el directorio debe entregar las directrices estratégicas, los lineamientos y pautas, a partir de las cuales la administración se hace responsable de su implementación. “Los supervisores de nuestra empresa juegan un rol clave. En nuestros profesionales recae la enorme y trascendente tarea de conectar la ejecución con la realidad para que nuestras decisiones sean bien comunicadas, comprendidas, compartidas, asumidas y llevadas a la práctica”, dijo el ejecutivo.

Además, destacó la importancia del sindicalismo y el imperativo de cimentar las relaciones sobre el diálogo y la confianza. “Hace 70 años, el 1 de mayo de 1952, Clotario Blest llamó a la unidad de los trabajadores para que pudieran ser escuchadas sus demandas en el país. Don Clotario dijo que sola la unidad haría fuertes a los trabajadores. Hoy, en el caso de Codelco, con todos los desafíos que tenemos por delante, me permito agregar, con total humildad, que la confianza nos hará más fuertes a todos”, planteó.

En su intervención, la ministra Marcela Hernando destacó el valor que representan los profesionales en la minería chilena. Recordó que su acercamiento al estamento profesional fue décadas atrás en la Universidad de Antofagasta.

Chile estaba pasando por problemas desde el punto de vista minero, por el empobrecimiento de las leyes del mineral; teníamos problemas en Antofagasta debido a la presencia de arsénico en el agua. Y así como ése, había una serie de desafíos tecnológicos que se solucionaron gracias a las capacidades que tienen ustedes, todos aquellos que trabajan técnicamente y contribuyen a la minería en Chile. Hoy día quiero saludarlos con mi profundo respeto y admiración por lo que hacen en lo laboral”, señaló la secretaria de Estado.

El 10° Congreso de la Fesuc reúne a los dirigentes sindicales de todas las divisiones de Codelco y se extenderá por cuatro días para determinar los lineamientos de la gestión anual de la organización.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

Grupo Simma se une a la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería

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“Nuestro objetivo es aportar de manera activa con nuestra experiencia y conocimientos sobre el sector, y también trabajar como equipo, sumándonos a la experiencia de todos quienes integran esta prestigiosa asociación”, afirmó Alex Canztler, director de Grupo Simma.

Para contribuir de forma activa en la materialización de los proyectos mineros en Chile, aportar al desarrollo de los proveedores de la industria y apoyar la sustentabilidad en este mercado, Simma Grupo Empresas se unió oficialmente a la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin).

Con su incorporación, Grupo Simma busca ser un actor activo en las distintas y variadas actividades que la asociación realiza, con el propósito de robustecer la industria minera y hacerla cada día más sustentable.

En un comienzo, el representante de Simma Grupo Empresas ante Aprimin será Alex Canztler, director de la compañía, quien estará a cargo de ser parte de las actividades y eventos que promueve la asociación. En el corto plazo, se irán integrando otros ejecutivos.

“Como compañía estamos muy contentos de sumarnos a la tremenda labor que Aprikin realiza para promover la minería nacional. Nuestro objetivo es aportar de manera activa con nuestra experiencia y conocimientos sobre el sector, y también trabajar como equipo, sumándonos a la experiencia de todos quienes integran esta prestigiosa asociación”, afirmó Alex Canztler, director de Grupo Simma.

Trayectoria en el mercado

Con 48 años de trayectoria, Simma es un grupo de empresas dedicado a la venta y arriendo de equipos y bienes de consumo de origen metalmecánico.

Actualmente, representa a diversas marcas de reconocido prestigio internacional, que se orientan principalmente a industrias como la minería, construcción, industria manufacturera, forestal y acuícola.

El Grupo está conformado hoy por cuatro filiales: Simma, dedicada a la venta de equipos y consumibles; SimmaRent, enfocada en el arriendo de equipos para la construcción y minería; SimmaTrans, que ofrece correas transportadoras, accesorios y servicios para la minería, y MP Conveyor, dedicada a la fabricación de rodillos, polines y poleas.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

CEO de Metso Outotec hace positivo balance de su visita a Chile

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Sudamérica representa el 20% de las ventas globales de Metso Outotec a nivel global, mercado con un alto potencial de crecimiento a futuro, por lo que el proveedor minero se está preparando para aumentar su solidez regional con una serie de iniciativas e inversiones.

Varias actividades, orientadas a fortalecer el negocio, tuvo Pekka Vauramo, CEO de Metso Outotec, en su visita a territorio chileno, durante la cual dio a conocer importantes novedades con socios estratégicos, gremios y representantes del sector público.

Una de las noticias fue la primera venta de los rodillos de molienda de alta presión HRCe de Metso Outotec para el mercado sudamericano: se trata de dos modelos HRCe 2000 (de 2 metros de diámetro).

Los HRCe son la evolución de los HPGR (High Pressure Grinding Rolls), que usan una tecnología de flanges y de ensamblaje anti inclinación, combinación que elimina el efecto borde del equipamiento. Así, la tecnología presente en los HRCe permite una reducción en el consumo de energía en hasta 15%, un rendimiento en la producción que puede aumentar en hasta 19% y una reducción de la carga circulante en hasta 24%. Además, los HRCe tienen mejoras en el reemplazo de partes y en tiempos de mantención, con una disponibilidad que puede superar el 96%.

Sobre estos dispositivos, el ejecutivo corporativo señaló que “somos es el único fabricante original de equipos que ha podido diseñar y desarrollar tecnología HPGR fiable con una performance superior que la de otras soluciones del mercado. Por ello hemos traído la tecnología HRCe hasta acá, con una mayor productividad y una eficiencia de rectificado superior para la minería sudamericana”.

Cabe destacar que los HRCe son parte del portfolio “Planet Positive” de Metso Outotec, soluciones con beneficios sustentables y con foco en el cuidado del planeta para las futuras generaciones, que tienen atributos como una mayor eficiencia energética o un menor consumo de agua.

Nueva planta de ensamblaje de bombas 

Otra novedad es la próxima apertura de la nueva planta de bombas en Perú, la segunda del grupo en Sudamérica.

Esta estratégica infraestructura, que comenzará a producir durante el primer semestre de 2023, está diseñada especialmente para la fabricación de las bombas serie MD de gran tamaño.

Con ello, Metso Outotec apunta a consolidar su liderazgo en la aplicación de bombas bajo molino en Sudamérica, proporcionando soluciones a través de manufactura, ensamble e ingeniería local, convirtiéndose en un actor relevante en el creciente mercado minero de Sudamérica.

La nueva planta de bombas se ubicará en el Distrito de Lurín, al sur de Lima, con una destacada conectividad hacia puertos y aeropuertos, garantizando una logística rápida y eficiente.

Sobre esta nueva planta, Vauramo expresó que “gracias a la disponibilidad de partes provistas por una fundición local, sumada a nuestras propias operaciones de ensamblaje, podemos dar un paso más allá y aprovechar nuestra sólida presencia en la zona, con una planta que permitirá despachar nuestras bombas estándar para clientes locales en un plazo de entre 8 y 12 semanas”.

Reciclaje como prioridad

En su compromiso de colaborar en la mitigación del cambio climático, Metso Outotec ha estado trabajando en Chile en diversos procesos limpios de separación de revestimientos de molinos, para obtener caucho y acero, que se utilizan como materia prima para industrias como las generadoras eléctricas, fábricas de baterías de litio o para nuevos productos para procesos mineros; el acero, por ejemplo, se usa para refuerzos metálicos e insertos de alta dureza.

Para el CEO de Metso Outotec, “el reciclaje es una de las acciones más importantes para cumplir nuestro compromiso corporativo de colaborar en la reducción de la temperatura del Planeta en 1,5 C°, plan que se enmarca en nuestra política Planet Positive”.

 

Fuente:MCh.

 

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