ATACAMA
INACAP finaliza Diplomado en Gestión de Recursos Humanos para gerencia y jefaturas de ENAMI.

En INACAP Sede Copiapó, representada por el Vicerrector de Sede, en compañía de ejecutivos de Empresa ENAMI, y los 20 participantes del programa se realizó la ceremonia de finalización del diplomado de “Gestión de Recursos Humanos”.
Este Diplomado desarrollado por INACAP, en estrecha sintonía con los requerimientos de la empresa, contó con 4 módulos de plan formativo con una duración de 180 horas, y tuvo como propósito “Aplicar herramientas de gestión de Recursos Humanos en los distintos procesos internos a partir de un enfoque basado en las competencias laborales, alineado a los objetivos y metas estratégicas organizacionales, en una realidad dinámica acorde con las necesidades de transformación de los contextos laborales y las nuevas tendencias en gestión de equipos a trabajadores de las distintas reparticiones de ENAMI, reuniendo a las gerencias de Santiago, la Gerencia de Fomento, Jefes de Recurso humano de la Fundación Hernán Videla Lira, Planta Matta, Plata Salado, Planta Taltal, Vallenar y Planta Delta de Ovalle.
Durante la instancia, el Director Regional Educación Continua, Víctor Nieto Rojas, “agradeció el trabajo conjunto y la confianza depositada por ENAMI que permite a sus trabajadores seguir avanzando en sus carreras profesionales a través de estos programas de capacitación, en particular de este Diplomado. Estamos muy contentos de haber entregado estas herramientas a este grupo de jefaturas que lideran una empresa y así a sus trabajadores y de poder llevar todos estos valores que tiene la Institución de Educación Superior como los valores de la Empresa”.
Por su parte el Gerente de Recursos humanos, Gianvictor Cuneo Nash indicó, “este diplomado surge a partir de las necesidades de nivelar las competencias de las distintas áreas de recursos humanos de la compañía, nosotros nos dimos cuenta que teníamos niveles muy disparejos, pero que también existían algunas competencias particularmente a las nuevas competencias en recursos humanos que no estaban presente en la compañía y desde ahí surge desde el área de capacitación liderada por Waldo Antoine la necesidad de generar este diplomado, de construirlo, de buscar una institución que nos ayudara a ser parte y copartícipe en la creación del curso y eso fue lo que hicimos, esto fue un proceso que lo debatimos largamente pero que una vez que le dimos luz verde muy rápidamente y muy ágilmente con la ayuda de INACAP lo pudimos implementar, estoy muy contento”

ATACAMA
PDI desbarató banda delictual dedicada al tráfico de drogas en Caldera

Detectives de la Brigada Antinarcóticos y Contra el Crimen Organizado (Brianco) de la Policía de Investigaciones de Copiapó, realizaron un procedimiento que permitió la desarticulación de una banda dedicada al tráfico de sustancias ilícitas que operaba en la comuna de Caldera, deteniendo a cuatro personas e incautando más de tres kilos de drogas.
En virtud a una investigación realizada en conjunto con la Unidad de Análisis Criminal y Focos Investigativos (Sacfi) de la Fiscalía Regional de Atacama, se realizó el operativo que permitió la detención de los dos blancos principales de la investigación, así como también de sus brazos operativos. La banda se dedicaba a comercializar droga procedente de la Región de Tarapacá, para posteriormente dosificar y vender a consumidores en la comuna de Caldera.
Mediante trabajo de inteligencia policial y el uso de diligencias investigativas contempladas en la Ley de Drogas, se logró establecer el día de una nueva recepción de droga, por lo que tras coordinación con el Ministerio Público, y mediante equipos de vigilancia, se logró detener a los blancos principales en plena transacción de droga.
Tras el procedimiento, se incautaron dos kilos de cocaína base, más de un kilo de cannabis, cuatro plantas de cannabis, elementos utilizados para la dosificación de droga, una camioneta y $2.104.000 pesos de dinero en efectivo. En total, el operativo permitió sacar de circulación 3 kilos 117 gramos de sustancias ilícitas, las que se traducen en más de 21 mil dosis de droga.
“Es importante resaltar esta operación que nos permitió poder sacar de circulación a una organización completa, desde la persona que distribuía la droga proveniente de la Región de Tarapacá, hasta los vendedores que comercializaban las sustancias ilícitas en la comuna de Caldera”, señaló el Jefe subrogante de la Región Policial de Atacama, prefecto Mauricio Vergara.
El delegado presidencial regional de Atacama, Cristhian Fuentes, comentó que “a través de un foco investigativo entre la Policía de Investigaciones y la Fiscalía se ha logrado este importante decomiso de droga, sacando de las calles una importante cantidad de dosis de la comuna de Caldera, donde hoy existe un gran número de población flotante por los veraneantes”.
La alcaldesa de Caldera, Brunilda González, indicó que “el trabajo que está desarrollando la PDI Atacama nos permite poder dar la confianza a la comunidad. Damos una muestra firme de que el combate a la droga se hace de manera unida”.
Los cuatro imputados, tres hombres y una mujer, todos de nacionalidad chilena, pasaron a su respectivo control de detención, donde el Ministerio Público formalizó a los cuatro involucrados por tráfico de drogas, decretando el Juzgado de Garantía de Caldera la prisión preventiva para tres de los detenidos.
ATACAMA
CESFAM Joan Crawford de Vallenar solicita formalmente acreditación de sus servicios

Carpeta con toda la documentación que respalda la solicitud de acreditación fue entregada a la Superintendencia de Salud de Atacama.
En una sencilla ceremonia fue entregada oficialmente la solicitud de acreditación por parte del alcalde de la comuna, Armando Flores, ante el Agente Regional de la Superintendencia de Salud Atacama, Patricio Cortés, iniciándose de esta forma el proceso de evaluación de dicha solicitud que apunta a lograr la acreditación del CESFAM Joan Crawford, importante centro de salud de la población Rafael Torreblanca de Vallenar.
Ana Negretti Tirado, Directora de este CESFAM, señaló que el objetivo de este proceso es el cumplimiento de un conjunto de estándares enfocados al mejoramiento de la atención hacia las y los usuarios y disminuir los riesgos, es decir, centrado en la seguridad de la atención.
Luego de este proceso de acreditación, este centro de salud obtendrá un sello de calidad, el cual tiene una vigencia de tres años, debiendo su equipo de profesionales, una vez cumplido ese período, nuevamente solicitar dicha acreditación.
Por su parte, Armando Flores Jiménez, alcalde la comuna, valoró este esfuerzo, el cual se suma al del CESFAM Estación, el cual ya obtuvo su acreditación, siendo aquel el primero en toda la provincia y el segundo en la región, y que demuestra el esfuerzo que hace el área de salud del municipio por elevar sus estándares de funcionamiento para beneficio de la comunidad.
ATACAMA
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