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MINERÍA

Jóvenes de Pica realizaron sus prácticas en Terminal Marítimo y Faena Minera Collahuasi

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Con un exitoso cierre de proceso para su formación en la especialidad de mecánica industrial, 36 jóvenes del Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica, realizaron sus prácticas extendidas en las faenas de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, tanto en su terminal marítimo como en sector cordillera.

Esta iniciativa depende de la Vicepresidencia de Procesos de la compañía y se ejecuta mediante su Fundación Educacional, en coordinación con la Municipalidad de Pica y empresas integrantes del Consejo Asesor Empresarial (CAE). El programa de instrucción consta de una etapa teórica y otra de pasantía en empresas colaboradoras e instalaciones de la compañía minera, siendo ésta última llevada a cabo por este grupo de alumnos de cuarto año medio en diciembre pasado.

Gracias a esta alianza que sostenemos con la Municipalidad de Pica y la Fundación Educacional Collahuasi, se pudieron coordinar los traslados y permisos necesarios que permitieron materializar la práctica de los jóvenes de la especialidad de mecánica industrial, proceso en el cual cumplieron con las visitas guiadas a faena y capacitaciones en distintas empresas del Consejo Asesor Empresarial. Así, los estudiantes actualizaron sus conocimientos y reforzaron sus experiencias”, afirmó Carolina Guerrero, directora del Liceo de Pica.

La autoridad escolar puntualizó que los alumnos cumplieron un total de 216 horas de práctica extendida, período en el cual visitaron las empresas que conforman el CAE para interiorizarse de los distintos ámbitos del quehacer industrial: Flsmidth Siemens, MDP Andamios, Komatsu, Bruening, Vulco, Todo Acero y Collahuasi.

Fortalecer competencias

Marcos Guerrero, vicepresidente de Procesos de Collahuasi, valoró el desempeño y compromiso de todos los actores involucrados en este proceso formativo, que permitió cumplir adecuadamente con las actividades programadas, apoyados en el Ciclo de Gestión de Riesgos de la compañía minera.

La dirección y el equipo docente del liceo, sumado a los ejecutivos de cada una de las empresas participantes, debieron sortear las complicaciones propias de la pandemia por el Covid para llevar adelante las actividades, demostrando una vez más que la voluntad, compromiso e involucramiento siempre permitirán alcanzar la meta en beneficio de los jóvenes de la región. De esta manera, fortalecemos sus competencias para que se integren a un mercado laboral exigente, entregándoles una oportunidad de crecimiento personal”, aseveró.

Tras el término de esta fase de capacitación, el vicepresidente de Procesos de Collahuasi felicitó a los alumnos y a todos quienes formaron parte de este logro estudiantil en la vida de estos 36 nuevos técnicos profesionales. “Agradezco a los ejecutivos y representantes de cada una de las empresas del CAE, por su tremendo compromiso y recepción hacia los distintos equipos de jóvenes que asistieron a sus instalaciones. Luego de esta pasantía, todos los estudiantes regresaron maravillados y con una visión más apegada a la realidad de los procesos industriales y de negocios que cada organización tiene y gestiona”, sostuvo Guerrero.

 

fuente : mch.cl

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MINERÍA

Máximo Pacheco llama al diálogo y a la construcción de confianza para fortalecer las relaciones en Codelco

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“En nuestros profesionales recae la enorme y trascendente tarea de conectar la ejecución con la realidad para que nuestras decisiones sean bien comunicadas, comprendidas, compartidas, asumidas y llevadas a la práctica”, expresó el presidente del directorio.

Diversas autoridades y representantes del mundo sindical se reunieron en la sede de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Santiago para inaugurar el 10° Congreso de la Federación de Supervisores del Cobre (Fesuc).

Entre los presentes estuvo la ministra de Minería, Marcela Hernando; el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo; el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco; el presidente ejecutivo de la Corporación minera, Octavio Araneda; el director de la OIT Cono Sur, Fabio Bertranou, y el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, además de autoridades sectoriales y representantes de variadas organizaciones sindicales.

La cita fue encabezada por el presidente de la federación, Ricardo Calderón, quien instó a enmarcar el diálogo en el ambiente de esperanza por los momentos que vive el país y que son decisivos para el futuro, según expresó. El dirigente agregó que en el proceso constitucional hay una valoración de lo público y que Codelco debe ser un ejemplo en materia de salud y seguridad, medioambiente, vínculo con las comunidades, eficiencia y productividad, y relaciones laborales. “Para que esto sea posible, hay tres elementos esenciales: el respeto a la autonomía, los roles, y las formas de construir y resolver conflictos. La confianza, que es esencial para avanzar en un nuevo tipo de relaciones. Y la autonomía sindical, que para nosotros es un valor, un gran aporte a la sociedad; el sindicalismo es una reserva ética de defensa y protección de los derechos”, indicó el dirigente.

Importancia del diálogo

El presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, relevó el rol de los profesionales en la Corporación. Señaló que como parte del gobierno corporativo, el directorio debe entregar las directrices estratégicas, los lineamientos y pautas, a partir de las cuales la administración se hace responsable de su implementación. “Los supervisores de nuestra empresa juegan un rol clave. En nuestros profesionales recae la enorme y trascendente tarea de conectar la ejecución con la realidad para que nuestras decisiones sean bien comunicadas, comprendidas, compartidas, asumidas y llevadas a la práctica”, dijo el ejecutivo.

Además, destacó la importancia del sindicalismo y el imperativo de cimentar las relaciones sobre el diálogo y la confianza. “Hace 70 años, el 1 de mayo de 1952, Clotario Blest llamó a la unidad de los trabajadores para que pudieran ser escuchadas sus demandas en el país. Don Clotario dijo que sola la unidad haría fuertes a los trabajadores. Hoy, en el caso de Codelco, con todos los desafíos que tenemos por delante, me permito agregar, con total humildad, que la confianza nos hará más fuertes a todos”, planteó.

En su intervención, la ministra Marcela Hernando destacó el valor que representan los profesionales en la minería chilena. Recordó que su acercamiento al estamento profesional fue décadas atrás en la Universidad de Antofagasta.

Chile estaba pasando por problemas desde el punto de vista minero, por el empobrecimiento de las leyes del mineral; teníamos problemas en Antofagasta debido a la presencia de arsénico en el agua. Y así como ése, había una serie de desafíos tecnológicos que se solucionaron gracias a las capacidades que tienen ustedes, todos aquellos que trabajan técnicamente y contribuyen a la minería en Chile. Hoy día quiero saludarlos con mi profundo respeto y admiración por lo que hacen en lo laboral”, señaló la secretaria de Estado.

El 10° Congreso de la Fesuc reúne a los dirigentes sindicales de todas las divisiones de Codelco y se extenderá por cuatro días para determinar los lineamientos de la gestión anual de la organización.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

Grupo Simma se une a la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería

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“Nuestro objetivo es aportar de manera activa con nuestra experiencia y conocimientos sobre el sector, y también trabajar como equipo, sumándonos a la experiencia de todos quienes integran esta prestigiosa asociación”, afirmó Alex Canztler, director de Grupo Simma.

Para contribuir de forma activa en la materialización de los proyectos mineros en Chile, aportar al desarrollo de los proveedores de la industria y apoyar la sustentabilidad en este mercado, Simma Grupo Empresas se unió oficialmente a la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin).

Con su incorporación, Grupo Simma busca ser un actor activo en las distintas y variadas actividades que la asociación realiza, con el propósito de robustecer la industria minera y hacerla cada día más sustentable.

En un comienzo, el representante de Simma Grupo Empresas ante Aprimin será Alex Canztler, director de la compañía, quien estará a cargo de ser parte de las actividades y eventos que promueve la asociación. En el corto plazo, se irán integrando otros ejecutivos.

“Como compañía estamos muy contentos de sumarnos a la tremenda labor que Aprikin realiza para promover la minería nacional. Nuestro objetivo es aportar de manera activa con nuestra experiencia y conocimientos sobre el sector, y también trabajar como equipo, sumándonos a la experiencia de todos quienes integran esta prestigiosa asociación”, afirmó Alex Canztler, director de Grupo Simma.

Trayectoria en el mercado

Con 48 años de trayectoria, Simma es un grupo de empresas dedicado a la venta y arriendo de equipos y bienes de consumo de origen metalmecánico.

Actualmente, representa a diversas marcas de reconocido prestigio internacional, que se orientan principalmente a industrias como la minería, construcción, industria manufacturera, forestal y acuícola.

El Grupo está conformado hoy por cuatro filiales: Simma, dedicada a la venta de equipos y consumibles; SimmaRent, enfocada en el arriendo de equipos para la construcción y minería; SimmaTrans, que ofrece correas transportadoras, accesorios y servicios para la minería, y MP Conveyor, dedicada a la fabricación de rodillos, polines y poleas.

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

CEO de Metso Outotec hace positivo balance de su visita a Chile

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Sudamérica representa el 20% de las ventas globales de Metso Outotec a nivel global, mercado con un alto potencial de crecimiento a futuro, por lo que el proveedor minero se está preparando para aumentar su solidez regional con una serie de iniciativas e inversiones.

Varias actividades, orientadas a fortalecer el negocio, tuvo Pekka Vauramo, CEO de Metso Outotec, en su visita a territorio chileno, durante la cual dio a conocer importantes novedades con socios estratégicos, gremios y representantes del sector público.

Una de las noticias fue la primera venta de los rodillos de molienda de alta presión HRCe de Metso Outotec para el mercado sudamericano: se trata de dos modelos HRCe 2000 (de 2 metros de diámetro).

Los HRCe son la evolución de los HPGR (High Pressure Grinding Rolls), que usan una tecnología de flanges y de ensamblaje anti inclinación, combinación que elimina el efecto borde del equipamiento. Así, la tecnología presente en los HRCe permite una reducción en el consumo de energía en hasta 15%, un rendimiento en la producción que puede aumentar en hasta 19% y una reducción de la carga circulante en hasta 24%. Además, los HRCe tienen mejoras en el reemplazo de partes y en tiempos de mantención, con una disponibilidad que puede superar el 96%.

Sobre estos dispositivos, el ejecutivo corporativo señaló que “somos es el único fabricante original de equipos que ha podido diseñar y desarrollar tecnología HPGR fiable con una performance superior que la de otras soluciones del mercado. Por ello hemos traído la tecnología HRCe hasta acá, con una mayor productividad y una eficiencia de rectificado superior para la minería sudamericana”.

Cabe destacar que los HRCe son parte del portfolio “Planet Positive” de Metso Outotec, soluciones con beneficios sustentables y con foco en el cuidado del planeta para las futuras generaciones, que tienen atributos como una mayor eficiencia energética o un menor consumo de agua.

Nueva planta de ensamblaje de bombas 

Otra novedad es la próxima apertura de la nueva planta de bombas en Perú, la segunda del grupo en Sudamérica.

Esta estratégica infraestructura, que comenzará a producir durante el primer semestre de 2023, está diseñada especialmente para la fabricación de las bombas serie MD de gran tamaño.

Con ello, Metso Outotec apunta a consolidar su liderazgo en la aplicación de bombas bajo molino en Sudamérica, proporcionando soluciones a través de manufactura, ensamble e ingeniería local, convirtiéndose en un actor relevante en el creciente mercado minero de Sudamérica.

La nueva planta de bombas se ubicará en el Distrito de Lurín, al sur de Lima, con una destacada conectividad hacia puertos y aeropuertos, garantizando una logística rápida y eficiente.

Sobre esta nueva planta, Vauramo expresó que “gracias a la disponibilidad de partes provistas por una fundición local, sumada a nuestras propias operaciones de ensamblaje, podemos dar un paso más allá y aprovechar nuestra sólida presencia en la zona, con una planta que permitirá despachar nuestras bombas estándar para clientes locales en un plazo de entre 8 y 12 semanas”.

Reciclaje como prioridad

En su compromiso de colaborar en la mitigación del cambio climático, Metso Outotec ha estado trabajando en Chile en diversos procesos limpios de separación de revestimientos de molinos, para obtener caucho y acero, que se utilizan como materia prima para industrias como las generadoras eléctricas, fábricas de baterías de litio o para nuevos productos para procesos mineros; el acero, por ejemplo, se usa para refuerzos metálicos e insertos de alta dureza.

Para el CEO de Metso Outotec, “el reciclaje es una de las acciones más importantes para cumplir nuestro compromiso corporativo de colaborar en la reducción de la temperatura del Planeta en 1,5 C°, plan que se enmarca en nuestra política Planet Positive”.

 

Fuente:MCh.

 

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