Presentan en Copiapó la nueva Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

La iniciativa apunta a desarrollar y promover una cultura preventiva, incorporando la prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema educativo y en la formación de competencias laborales.

Con la presencia de la Subsecretaria de Previsión Social, Julia Urquieta, el intendente Miguel Vargas además de trabajadores/as, empleadores, instituciones de Gobierno, personalidades del mundo académico, docentes y estudiantes, se dio a conocer la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST) en Copiapó, a través de un seminario regional.

La Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo avanzar en la disminución de accidentes laborales y enfermedades profesionales, a través de un cambio cultural que permita avanzar sustantivamente en la prevención de los riesgos.

La Subsecretaria de Previsión Social presentó un Informe sobre los contenidos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus principales compromisos e indicó que “para nosotros es muy importante estar en esta región, porque precisamente la PNSST nace en Atacama, producto de la tragedia de los mineros que estuvieron atrapados en la mina San José. Hoy podemos decir con mucha alegría para esta región y para el resto del país, que tenemos una Política, que pensamos será una importante conquista para trabajadores y trabajadoras, para que hechos como ese nunca vuelvan a producirse”.

Julia Urquieta destacó la presencia de representantes de trabajadores, empleadores y Gobierno Regional de Atacama en el seminario, ya que “las reformas futuras que enfrentaremos en seguridad laboral requieren elaboración conjunta y es importantes que todos y todas trabajemos con el mismo objetivo”.

Por su parte el intendente, Miguel Vargas, manifestó que “estamos muy agradecidos de la decisión tomada por nuestro Gobierno, por la Presidenta Michelle Bachelet, de impulsar una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por cierto que avanzar en la justicia social, en mayor equidad implica hacerse cargo de las necesidades que tienen nuestros trabajadores y trabajadoras y con esta política, por cierto, que fortalecemos un ámbito muy esencial para la sustentabilidad de las labores al interior de las empresas que tiene que ver con la seguridad de los trabajadores”.

El seminario regional tuvo como objetivo generar, un espacio de diálogo e información de un proceso que avanza gracias al trabajo y las experiencias entregadas por los propios trabajadores y  empleadores. Asimismo, se generó un espacio de reflexión y análisis crítico, además de la firma de un compromiso para asumir nuevos desafíos y seguir comprometiendo a trabajadores, empleadores y gobierno en el cumplimiento de la Política Nacional de Seguridad y Salud.

En este sentido, Dissa Castellani, Seremi del Trabajo, explicó que “justamente este acuerdo que hemos firmado  establece el compromiso que tiene la región de Atacama con llevar adelante políticas sobre seguridad y salud en el trabajo con pertinencia territorial. Para nosotros es un orgullo poder presentar las conclusiones de los talleres que realizamos y poder comparar esas conclusiones con la política nacional que justamente las discusiones que se dieron en el territorio tienen total pertinencia con lo que fue acogido con la política nacional”.

Mientras que la Seremi de Salud (s) Ninfa Muñoz, manifestó que “tenemos que seguir trabajando en conjunto con los trabajadores, los empleadores y los organismos del estado, principalmente los fiscalizadores. Nosotros como país tenemos una política y una legislación bastante buena y precisa, no obstante es importante ser mucho más riguroso en Atacama principalmente en aquellas áreas relacionadas con la minería, como la presencia de silicosis, de hipoacusia, que son enfermedades con más alta prevalencia en la región”.

 

Desde el mundo de los trabajadores, representado por Javier Castillo, presidente de la CUT provincial de Copiapó, se valoró esta iniciativa y dijo que “es un tremendo y valorable logro y lo asumimos como nuestro, entendemos que aquí hay un estado que ha procurado hacer todo un operativo desde el 2010 en adelante por fusionar una política de seguridad, pero desde el movimiento sindical hemos empujado durante muchos años, ya más de dos décadas, luchando por que exista una conciencia de seguridad en Chile y específicamente una política de seguridad en el trabajo”.

Los propósitos de la PNSST apuntan a desarrollar y promover una cultura preventiva, incorporando la prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el sistema educativo y en los programas de formación de competencias laborales, además de perfeccionar el marco normativo.

Del mismo modo, fortalecen la institucionalidad fiscalizadora, de manera de garantizar un cumplimiento efectivo y oportuno de la normativa; garantizar la calidad y oportunidad de las prestaciones por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, otorgadas por los organismos administradores de la Ley 16.744; promover la incorporación de la perspectiva de género en la gestión preventiva; disminuir la ocurrencia de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y de mortalidad, mejorando el procedimiento de diagnóstico y reporte de tales siniestros; e incorporar trabajadores informales a la seguridad social.

 

 

 

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