Presentan principales resultados de la Encuesta Laboral (ENCLA) en Copiapó
Estudio revela aspectos importantes en materia de relaciones laborales, formas de contratación, subcontratación y suministro de trabajadores, organizaciones sindicales, negociación colectiva y seguridad y salud en el trabajo, entre otras.
Con gran convocatoria de representantes de sindicatos de trabajadores, gremios empresariales y diferentes actores del mundo del trabajo se dio a conocer, en la comuna de Copiapó, los resultados de la Encuesta Laboral (ENCLA), investigación única en el país realizada cada dos años por la Dirección del Trabajo y que esta vez abarcó a un universo de 3.300 empresas, el mayor entre las ocho versiones de este estudio.
Jorge Salineros, Jefe del Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo, destacó la importancia de la realización de este estudio y dijo que “de alguna manera tenemos la medición sobre los temas más importantes de las empresas formales que se rigen por el código del trabajo y por lo tanto nos permite saber en qué estado están las condiciones laborales, la relaciones de empleo, las condiciones de trabajo o de contrato, entre otras, y ahora está a disposición de las personas en un formato de fácil acceso que permite a los usuarios conocer los aspectos que ellos requieran”.
“Mirando los datos nacionales y de otras zonas del país respecto con la región de Atacama se puede observar que en la mayoría de los indicadores la región aparece bien perfilada, básicamente en temas como remuneraciones y son muy pocos temas donde aparece con un déficit en comparación al nivel nacional, pero solamente el conocimiento de la propia realidad de esta zona podrá decir de cómo se mantienen o se mejoran ciertos aspectos”, agregó Salineros.
Por su parte Fabián Collao, Director del Trabajo y Seremi (s) manifestó que “lo más importante es que ahora poseemos datos sobre los cuales podemos mirar de forma certera cómo están las relaciones laborales en Atacama y ello nos va a servir para poder ver qué tan digno es el trabajo o cuánto se respetan los derechos laborales, en definitiva nos sirve como una herramienta importante para poder tomar las decisiones de hacer políticas públicas regionales pertinentes en la cartera de trabajo y también para compartirlo con los empleadores y en ese sentido consideramos que están las instancias para discutir todos los datos que hoy hemos conocido y además invitamos a las organizaciones sindicales y gremiales a que conozcan más de los resultados de esta encuesta”.
La Encuesta Laboral (Encla) prosigue la línea de indagaciones realizadas por encuestas anteriores con el propósito de aportar información empírica sobre condiciones de trabajo, relaciones laborales y fenómenos emergentes en estas materias en nuestro país y los resultados se encuentran disponible en el sitio web de la Dirección del Trabajo www.dt.gob.cl
