MINERÍA
USM presenta alcances de proyecto de caracterización de trabajadores subcontratados del cobre

Profesores del Departamento de Mecánica trabajaron junto a la Confederación Nacional del Cobre en un levantamiento de información, que culminó con la presentación de cuatro informes.
Un trabajo de casi tres años de recopilación de antecedes y entrevistas, fue el que realizó un grupo de profesores del Departamento de Mecánica de la Universidad Técnica Federico Santa María junto a dirigentes de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), en el marco del proyecto “Caracterización y Sistematización de los trabajadores subcontratados de la minería en Chile”.
El proyecto se basó en la elaboración de cuatro informes, con la finalidad de hacer un levantamiento de la caracterización de los trabajadores y trabajadoras de empresas contratistas y subcontratistas de la minería en Chile. “Se hizo un trabajo en terreno en diversos emplazamientos mineros donde se encuestó a casi 400 personas de faenas como Codelco Andina, El Teniente, Radomiro Tomic, Chuquicamata, entre otras, con preguntas en torno a 8 criterios como salarios, temáticas de género, inclusión, inmigración, demografía, competencias laborales, capacitación, etc. Y se entregaron los informes respectivos”, explicó el director del proyecto y profesor del Departamento de Mecánica, Carlos Baldi.
“La idea es que este informe sirva para nutrir políticas públicas, donde la CTC lo podrá usar para fortalecer las propuestas que está presentado al Estado, dado que en este Gobierno han levantado mesas de trabajo conjuntas, con la Federación de Trabajadores del Cobre que agrupa a los trabajadores de Codelco, entre otras organizaciones, y están trabajando en una gran mesa de negociación que busca mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores y este material que elaboramos, será un insumo más”, agregó el docente.
Por su parte, Ana Lamas, presidenta Confederación de Trabajadores del Cobre CTC, desatacó e trabajo colaborativo desarrollado entre ambas instituciones. “Valoramos enormemente está Iniciativa de colaboración que hemos construido con la Universidad Santa María. El proyecto de caracterización de los trabajadores subcontratados es un poderoso insumo técnico que da cuenta de la realidad del subcontrato en la minería, de las necesidades de capacitación y formación que van en la senda de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores subcontratados”, afirmó.
“El estudio entrega un diagnóstico profundo de condiciones y situaciones que vivimos a diario en nuestros lugares de trabajo, los que, puestos en el papel, analizados, cruzados y, en suma, puestos en valor, son por una parte una radiografía profunda del subcontrato y por otra la profundidad y densidad del estudio es el punto de partida de perspectivas de nuevas líneas de trabajo que con mucha dedicación y confianza queremos desarrollar. Estamos agradecidos del equipo que supo abordar esta problemática, no solo con rigor profesional y académico, sino que con un profundo respeto por las trabajadoras y trabajadores”, enfatizó la dirigente.
Reconocimiento laboral
Durante la presentación de los informes, se dieron a conocer detalles de la iniciativa que impulsa la Universidad “Reconocimiento de Experiencia Laboral (REL)” y que podría comenzar a implementarse entre un número importantes de trabajadores del cobre, pues un 30% de los trabajadores encuestados cuenta solo con cuarto medio, pero con una amplia experiencia laboral.
Esta realidad podría traducirse en una importante oportunidad de consolidar su experiencia y elaborar un programa que les permita obtener un título de una carrera técnica.
El equipo profesional del proyecto estuvo compuesto por los profesores Carlos Baldi y Felix Pizarro, además de un grupo de profesionales del área. El proyecto con franquicia Sence, se inició en 2019 y se vio interrumpido por la pandemia, no obstante, se lograron los objetivos, estrechando el lazo entre la USM y la CTC, considerando que este es el tercer proyecto que realizan en conjunto.
Fuente:MCh.

MINERÍA
Codelco: Últimos días para postular a Programa Aprendices Mujeres 2022

La Estatal explicó que podrán participar mujeres de zonas aledañas a la operación de la División El Teniente.
Solo quedan dos días para participar en el Programa Aprendices 2022 de División El Teniente, ya que el cierre de postulaciones es este 30 de noviembre, según informó Codelco. Se trata de una iniciativa que busca ampliar oportunidades laborales y potenciar la empleabilidad local.
La Estatal explicó que podrán participar mujeres de zonas aledañas a la operación, que busquen desarrollarse y crecer en las operaciones mineras, sin la necesidad de tener experiencia previa, y a participar en este proceso con el objetivo de seguir impulsando la Transformación y Sustentabilidad de la Corporación.
La compañía advirtió que las postulantes deben tener interés por aprender de minería, con alta orientación a la excelencia, que busquen proactivamente la colaboración y muestren un alto compromiso con el progreso del país. Se trata de un proceso de entrenamiento de 12 meses, en dos etapas:
- Pre-Aprendiz: Primera etapa (remunerada) en modalidad de contrato a plazo fijo de 2 meses, donde nivelaremos tus conocimientos de minería y donde las mejores serán seleccionadas en base a su desempeño para avanzar a la segunda etapa.
- Aprendiz: Segunda etapa (remunerada), en modalidad de contrato plazo fijo de 10 meses de duración, donde recibirán una formación teórico-práctica que los habilitará para desempeñarse en el rubro de la minería.
Codelco sostuvo que este Programa de Aprendices busca potenciar 2 áreas de la operación, por tanto, se abren postulaciones para 2 perfiles distintos, que requieren distintas condiciones:
1. Requisitos fundamentales y excluyentes de postulación a vacantes de Operadoras
- Ser mujer.
- Salud compatible con trabajo en faena.
- Para extranjeras residencia definitiva en Chile.
- Enseñanza media completa.
2. Requisitos fundamentales y excluyentes de postulación a vacantes de Mantenedoras
- Ser mujer.
- Salud compatible con trabajo en faena.
- Para extranjeras residencia definitiva en Chile.
- Enseñanza media completa de especialidades afines a áreas de mantenimiento o titulados/as de Enseñanza Técnica Superior (CFT, Instituto) de especialidades fines a áreas de mantenimiento.
Requisitos deseables de postulación al Programa para ambas vacantes
- Tener residencia en siguientes áreas geográficas: Coya, Machalí, Rancagua, Doñihue, Olivar, Las Cabras, Alhué y San Antonio.
- Licencia de Conducir clase B o en vías de obtenerla.
Condiciones Ofrecidas – Pre- Aprendiz:
- Contrato a plazo fijo 2 meses (Primera etapa).
- Jornada de Formación: De lunes a viernes.
- Lugar de Formación: Online/semi-presencial.
- No incluye alojamiento.
- Número de vacantes: 120.
Condiciones Ofrecidas – Aprendiz:
- Contrato: Plazo Fijo 10 meses (segunda etapa, sujeta a evaluación de desempeño)
- No incluye alojamiento.
- Lugar de Trabajo: División El Teniente.
- Jornada laboral: Turno 6x1x2x3
- Número de vacantes: 120.
Cierre de Postulaciones: miércoles 30 de noviembre de 2022, a las 23:59 hrs.
Fuente:MCh.
MINERÍA
Gobierno lanza diálogos técnicos por Impuestos Correctivos y Reforma Tributaria avanza en Comisión de Hacienda

En los encuentros públicos participarán representantes de los Ministerio de Hacienda, Economía, Medio Ambiente y Energía. Se extenderán hasta fines de diciembre.
En el marco de la Reforma Tributaria planteada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, el Ministerio de Hacienda, junto a las carteras de Economía, Medio Ambiente y Energía, iniciaron las audiencias públicas previas a la presentación del proyecto de impuestos correctivos (o también llamados “verdes”).
El objetivo de las audiencias es conocer el planteamiento técnico de diversos actores especializados en el tema y así cumplir con uno de los principios rectores planteados en los diálogos ciudadanos previos al desarrollo de la Reforma Tributaria que implica evaluar los intereses, preocupaciones y aristas que puedan ser relevantes para todos los involucrados. El ministro de Hacienda, Mario Marcel, destacó que los recursos obtenidos con esta iniciativa, al igual que los del royalty minero, tendrán un foco en apoyar la descentralización aumentando los recursos a las regiones. “El 70% del total recaudado va a ir a los gobiernos regionales y, de esa manera, vamos a lograr duplicar los recursos con los que estos cuentan para el desarrollo en el territorio”, señaló.
Por su parte, la ministra del Medio Ambiente, Maisa Rojas, agregó que “como Gobierno estamos comprometidos a combatir la crisis climática y ecológica, para lo que debemos fortalecer los impuestos correctivos con orientación ambiental. Por eso, estamos trabajando para, por ejemplo, cumplir los compromisos del programa de Gobierno de aumentar la tasa al impuesto al CO2, en línea de las recomendaciones internacionales en la materia. Sin embargo, sabemos que este y otros instrumentos deben venir acompañados de medidas complementarias para que apunten a una transición sociecológica justa. Solo de esa manera cumpliremos realmente el objetivo de disminuir el impacto ambiental, al mismo tiempo que nos aseguramos de que no generen efectos sociales negativos en la población».
Las primeras audiencias se iniciaron el viernes 18 de noviembre y asistieron Jorge Cáceres, director ejecutivo del Centro Medio Ambiente y Energía de la Sofofa; Luis Gonzales, coordinador de Energía y Medioambiente de CLAPES UC; y Augusto Holmberg, gerente general del Instituto del Cemento y del Hormigón. Se estima que se realizarán tres audiencias por semana y que se extenderán hasta fines de diciembre. El formato es online y serán grabadas y publicadas en el sitio web de la reforma tributaria.
Los expositores pueden entregar su parecer frente a los impuestos correctivos, enfocados a impuestos verdes principalmente, por 15 minutos. Luego se abre una ronda de consultas con los equipos técnicos del gobierno hasta por 10 minutos. En cada sesión participan representantes del Ministerio de Hacienda, Ministerio de Economía, Ministerio de Medio Ambiente y Ministerio de Energía.
Las personas interesadas en participar en este proceso pueden enviar propuestas específicas por escrito a los equipos técnicos del gobierno. La convocatoria es abierta, a través del formulario de la página.
Avanza tramitación
Esta semana la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados avanzó en la aprobación de los cambios de la Reforma Tributaria referidos al Código Tributario y la Administración Tributaria.
“Con esto se ha completado la discusión de más o menos un 40% del texto del proyecto. Y también se ha despachado buena parte de las normas relacionadas con la reducción de la evasión y la elusión. Así que nos parece un avance importante y queremos aprovechar de agradecer a las diputadas y los diputados de la Comisión por el trabajo que han realizado durante las últimas semana”, comentó el ministro Marcel.
Entre los temas aprobados esta semana está el Denunciante Anónimo Tributario junto con los relacionados al fortalecimiento de la fiscalización del Servicio de Impuestos Internos (SII), como la supervisión de grupos empresariales, permitir que personal de una dirección regional pueda revisar casos fuera de su territorio jurisdiccional, y modificaciones para mejorar la norma que regula la definición de partes relacionadas, entre otras.
Además, se despacharon cambios que apuntan a mejorar los procesos en los Tribunales Tributarios y Aduaneros (TTA) y en la Tesorería General de la República, además de la inclusión en el Código Tributario del concepto de “responsabilidad tributaria” (o también conocido internacionalmente como sostenibilidad fiscal), definido como “el modelo de conducta que poseen determinados contribuyentes respecto al cumplimiento de sus obligaciones tributarias, con un enfoque en la contribución al bien mancomunado del país, con arreglo a la naturaleza jurídica de los hechos, actos o negocios realizados, en tiempo y forma, basado en principios de transparencia, colaboración y buena fe”.
Respecto a esto último, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, explicó que esta medida busca impulsar “una relación positiva entre contribuyentes y el SII, la que se reconoce mediante una certificación que puede ser emitida por empresas certificadoras independientes previamente inscritas ante el Servicio”.
Fuente:MCh.
MINERÍA
Grupo Sigdo Koppers muestra positivo balance al cierre del tercer trimestre

Los ingresos consolidados mostraron un aumento de 31% respecto al mismo periodo 2021, explicado principalmente por mayores ventas en Enaex, Magotteaux y SKC.
Un positivo resultado tuvo el Grupo Sigdo Koppers al cierre del tercer trimestre, de acuerdo con la FECU enviada a la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
Al 30 de septiembre, los ingresos consolidados de Sigdo Koppers (SK) sumaron US$2.908,1 millones, con un aumento de 31% respecto del mismo periodo de 2021.
Según informó la compañía, más del 50% de los ingresos provino de operaciones fuera de Chile y el desempeño alcanzado se explica principalmente por mayores ventas en Enaex y Magotteaux, el incremento de unidades vendidas y en arriendo de SKC, y la consolidación de las recientes inversiones realizadas en Sudáfrica y Australia.
Por su parte, el EBITDA consolidado al 30 de septiembre alcanzó los US$416,6 millones, un 39% mayor respecto a septiembre 2021.
Este positivo desempeño está asociado principalmente a un mejor resultado operacional en Magotteaux, Enaex y SKC, producto de un buen dinamismo sectorial y una efectiva estrategia para contrarrestar el incremento de costos de sus principales materias primas.
Adicionalmente, se destaca que los resultados dan cuenta de los esfuerzos en eficiencia operacional realizados en los últimos años, de la mano de inversiones en materia de innovación y productividad.
La utilidad neta alcanzó los US$168 millones, lo que representó un aumento de un 45% con respecto al tercer trimestre de 2021. Esta alza se produce por un mayor nivel de utilidad en las filiales del área industrial del Grupo, destacando el mejor desempeño de Enaex, Magotteaux y SKC.
En relación con el balance, destaca una adecuada liquidez con una Caja consolidada de US$369,8 millones, y un nivel de endeudamiento, sin incluir IFRS 16, Deuda Financiera Neta a EBITDA consolidado de 1,71 veces (1,97x en Dic-21).
Fuente:MCh.
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