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MINERÍA

Vicepresidente de Enami ofreció charla motivacional a Estudiantes de UDA

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Vicepresidente de Enami, Robert Mayne-Nicholls, ofreció una charla magistral y motivacional, a estudiantes del Departamento de Minas, Geología y Metalurgia, como la primera actividad de Vinculación que realiza con el mundo académico en nuestro país.

Con un discurso dinámico, utilizando a ratos un lenguaje bastante coloquial, el Directivo de la Empresa Nacional de Minería, consiguió cautivar al auditorio, comentando interesantes aspectos de la Pequeña y Mediana Minería, matizando con alusiones al trabajo en equipo, proyección de la Industria Minera Nacional y oportunidades para los profesionales que se forman hoy para la Minería.

A través de redes sociales, más tarde se reveló que la actividad obedeció al inicio de un ciclo de charlas que Robert Mayne-Nicholls dará en diferentes casas de estudio y cuyo lanzamiento tuvo lugar en el Salón del Departamento de Minas de la Universidad de Atacama con un auditorio repleto conformado por jóvenes estudiantes de Ingenierías afines.

SELLO ENAMI

La charla, que destacó por la gran asistencia de estudiantes, contó también con la presencia de altos directivos de la minera estatal, el Rector de la Universidad de Atacama, Dr. Celso Arias Mora, así como también directivos de las carreras relacionadas con la Minería.

Respecto al acontecimiento, Robert Mayne-Nicholls agradeció  la masiva asistencia “porque se tomaron el tiempo para venirme a escuchar y creo que las preguntas que me hicieron denota que están interesados en el tema de la Enami y que están muy preocupados y muy contentos”.

“Creo que logramos transmitir lo que nosotros queremos hacer y el sello que queremos ponerle a la Enami, y que todos estos jóvenes, que el día de mañana puedan terminar trabajando con nosotros o puedan terminar trabajando en otras compañías mineras, este sello les puede servir a ellos y nos puede servir a nosotros”, expresó el expositor.

ACERCAMIENTOS

Recientemente se han materializado algunos acercamientos entre personeros de la Empresa Nacional de Minería y directivos de carreras afines a la minería de la Universidad de Atacama, acerca de esto, Mayne-Nicholls afirmó que “nosotros creemos que gran parte de nuestro desarrollo y de nuestra innovación y de las cosas que queremos hacer y que queremos cambiar, tenemos que aprovechar el conocimiento que se tiene en las instituciones en general y en la Universidad de Atacama en particular, la cual tiene gran prestigio y tradición en estas materias”.

El vicepresidente de la minera estatal, aludiendo a una de las académicas que preguntó en la parte final de la charla y que mencionó que en esta Universidad saben más de pequeña minería que en todo el resto del país, el Vicepresidente de Enami consideró “si poder aprovechar ese conocimiento y usarlo para mejorar a la Enami, para mejorar nuestros resultados y con ello a la pequeña minería, sería loco no usarlo, sería irresponsable de mi parte no considerar eso. Nos estamos acercando a la Universidad para lograr que todo este conocimiento, que ustedes tienen, pueda ser traspasado y aprendido por nosotros”.

EDIFICIO CORPORATIVO

Consultado acerca de la instalación de las oficinas centrales de Enami en Copiapó, el Ingeniero Civil en Minas, aseguró que “las oficinas centrales de la región de Atacama están en Copiapó, nosotros tenemos oficina en Colipí, la que es nuestra oficina principal. Hay algunos elementos que tenemos que tener en Santiago y otros elementos que tenemos que tener en distintas capitales regionales y una de las primeras medidas que yo pedí, cuando fui nombrado en el cargo, fue tener una oficina aquí; y si usted va a Colipí va a poder ver mi oficina ahí”.

Robert Mayne-Nicholls proyectó que “en el largo plazo, a nosotros nos gustaría tener un edificio corporativo aquí en Copiapó y estamos recién empezando el análisis de que sea un mejor edificio corporativo ,que el que hoy tenemos en Colipí y estamos viendo oportunidades en Paipote y en otras partes”, aseguró.

 

ACADÉMICOS

El Director del Departamento de Ingeniería en Minas de la Universidad de Atacama (UDA), Hugo Olmos expresó, respecto a la masiva concurrencia de los alumnos de Ingeniería que: “me parece interesante lo que hacen los estudiantes, nosotros los invitamos, pero son ellos los que deciden venir y yo creo que se acercan, puesto que la competencia entre universidades es bastante ardua, porque son muchos los estudiantes que están saliendo en Minas, entonces necesitan de alguna institución o empresa que pueda cobijar sus aspiraciones en cuanto a lo que es práctica, trabajo y titulación, tesis de grado y finalmente donde trabajar”.

El directivo universitario complementó indicando que “es evidente que los alumnos al escuchar este llamado que hace la Enami, se dan cuenta que es posible estar con esta empresa en algún momento, de hecho cerca del 90% de los profesionales que tiene la Empresa Nacional de Minería son de la Universidad de Atacama, por lo menos aquí en la región”, aseguró Olmos.

Por su parte el Director del Departamento de Geología de nuestra Casa de Estudios Superiores Dr. Ayaz Alam, complementó valorando la charla magistral de Robert Mayne-Nicholls “porque Enami es la empresa que promueve realmente la pequeña y mediana minería, y los alumnos van a participar en el mismo rubro el día de mañana, ellos tienen que estar motivados para participar”.

CONSTRUIR A PARTIR DE LAS DIFERENCIAS

Al término de la actividad el Vicepresidente de Enami se refirió al sello en el trato con mineros y pirquineros de la región de Atacama, por parte de su administración, “estoy tratando de entablar una cercanía que ellos tienen que evaluar, intentar ir a todas las faenas y entender sus problemáticas, acompañarlos y sobre todo un elemento que nos falta es cómo construir sobre las diferencias que podamos tener”.

El alto directivo de la minera estatal reforzó comentando que “muchas veces, cuando tenemos diferencias, nos detenemos y paralizamos todo tipo de conversación. Creo que lo que tenemos que aprender todos es cómo construimos en función de las diferencias, que siempre se puede”.

ASISTENCIA TÉCNICA

En el ámbito del fomento Mayne-Nicholls reflexionó: “creo que todas las herramientas de fomento que tenemos están muy bien definidas en la historia de la Enami y es muy difícil buscar nuevas herramientas, lo que sí queremos hacer es potenciar el área de fomento, de manera de que todos los pequeños productores tengan una buena asistencia técnica”.

En lo concreto el Ingeniero aclaró que “queremos más Topógrafos, queremos más Geólogos, queremos más Ingenieros de Minas. Me encantaría poder lograr que cada productor minero, en un futuro cercano, tenga a lo menos tres visitas en el año a sus faenas, en una visita técnica, no en una visita de conversación”, puntualizó.

 

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MINERÍA

AIA y proyecto de Royalty minero: Exponen propuesta por posible impacto en Chile y en Región de Antofagasta

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El director de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Osvaldo Pastén, puntualizó la relevancia que tiene el valor social y local de esta actividad productiva tanto en el país como en la capital minera, con la generación de empleos que existe.

Durante la sesión de la Comisión de Minería y Energía del Senado, sobre Royalty Minero por Explotación de Cobre y Litio, realizada este lunes 3 de octubre, el director de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, Osvaldo Pastén, exhibió la relevancia que tiene la industria minera no tan sólo en Chile sino en la Región de Antofagasta. En esa línea, precisó el impacto que tendría de aprobarse el proyecto del Royalty Minero que se encuentra en la Cámara Alta.

Para contextualizar su ponencia, lo primero que destacó el director fue:

La industria minera en Chile:

  • Primer productor mundial de cobre y yodo
  • Segundo productor mundial de litio
  • 60% de las exportaciones de la minería se hace en la Región de Antofagasta
  • La Minería destaca con un 25% de la inversión
  • La Minería aporta el 14% del PIB a Chile
  • 92,% en la generación de empleo

La Región de Antofagasta:

  • Produce el 54% de nacional de cobre
  • 100% de la producción nacional del litio
  • 52% del PIB regional proviene de la minería
  • La minería produce el 61% del empleo

En ese escenario, el representante de la AIA abordó que «en los últimos cinco años el tema minero ha experimentado 5 grandes cambios en su régimen tributario y hemos bajado en la producción de un 36%  a un 26%, entonces colocamos una alerta temprana».

En esta línea afirmó que «si se mantiene este proyecto va ver impacto en las empresas mineras de bajada Ley. Entonces ¿qué proponemos nosotros? A mayor Ley mayor Royalty¿Y qué va a pasar con aquellas compañías mineras que tienen baja Ley? Seguramente se van a ver impactadas en la producción, seguramente se van a ver impactadas en su control de costos. Y este negocio del cobre se maneja en un mercado que es donde se tranza la cantidad de toneladas».

Pastén comentó acerca de que «hay dos conceptos que están rondando en la industria, hay yacimientos con muy baja ley, estamos siendo menos ricos en yacimientos y por otro lado la incertidumbre legal, tributaria», así es que dejo estas dos considerando para ustedes, los que legislan para Chile», aludiendo al Senado.

De este modo, el representante realizó un llamado, «ojalá que el legislador, tomase nota, que las empresas mineras que hoy día operan en las regiones de Chile, muestren rápidos objetivos y trazables acerca de la cantidad de empleo que hoy día le generan a esas regiones. Es muy difícil construir esos ratios».

Sugerencias de la AIA para la Comisión

  • Ser más atractivos a nivel global.
  • Las empresas mineras deben profundizar el entendimiento respecto a que son las PYMES las especialistas que contribuyen a la creación de valor local y social. Hasta ahora se ha avanzado, pero hay importantes desviaciones. Sería esencial que el regulador tomara nota y acción respecto a ello.
  • El costo siempre lo paga el más débil. En este caso específico, serán los proveedores y las PYMES de la Región de Antofagasta los que tendrán que asumirlo. Es PYME minera especialista la que también contribuye a que las empresas mineras sean eficientes en su control de costos.

En este sentido, Pastén señaló que «quizás el legislador debiera estar escuchando  y debiera proponer al país, que hoy día la generación de valor local es la más relevante».

 

Fuente:MCh.

 

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MINERÍA

MinSus expuso su labor en materia de sostenibilidad minera en Perumin 35

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La 35º versión de esta convención minera reunió en Arequipa (Perú) a más de 60 mil asistentes de toda la región andina.

Con el fin de exponer parte de los pilares de MinSus, fundamentalmente en materia de agua, cadenas de suministro sostenibles y derechos humanos, dos integrantes del proyecto expusieron en Perumin 35, cumbre minera organizada por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

La convención buscó fomentar un diálogo multiactor en torno a una minería responsable, localizando en el centro de las discusiones la competitividad, el fortalecimiento institucional, la gestión territorial y la prevención de la conflictividad, en un contexto marcado por la necesidad de contar con una mayor cantidad de minerales críticos para la transición energética.

MinSus fue parte del Foro de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS), con la exposición de la investigación “Avances y retos pendientes de los mecanismos operacionales de atención a quejas y reclamos en el sector minero de Bolivia, Ecuador, Chile, Colombia y Perú”.

En la presentación se destacó el avance de las empresas mineras en los últimos diez años en la región andina en el desarrollo y mejora de estos mecanismos a nivel de mina, y los desafíos que persisten en asegurar que estos mecanismos sean eficaces en brindar remedio y reparación a las potenciales vulneraciones de derechos humanos y en asegurar que sean herramientas de alerta temprana y prevención.

En la Cumbre de Agua, Cambio Climático y Minería, actividad que se realizó por primera vez en la convención minera y que buscó replantear la industria extractiva y su impacto social y medioambiental, se presentaron los resultados relacionados al grupo de trabajo sobre inversiones en infraestructura hídrica coordinada.

La región árida entre Santiago de Chile y Lima representa aproximadamente 40% de la producción global de cobre con muchos nuevos proyectos mineros en cartera.

Los impactos del cambio climático van a aumentar el estrés hídrico en esta región. Para abastecer a los nuevos proyectos mineros, 15 de los 22 proyectos de desaladoras en la cartera de Chile están relacionados con el sector. Si estas inversiones son coordinadas para abastecer varios proyectos y otros sectores, estas inversiones podrían apoyar a que esta región este mejor preparada para enfrentar el cambio climático.

Los organizadores de Perumin aprovecharon el cierre de la actividad para confirmar la 36º edición de la Convención Minera para 2023. Esta será la primera vez que se realice de manera continua, y su realización será nuevamente en la ciudad de Arequipa.

 

Fuente:MCh.

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MINERÍA

El Abra financia programa formativo sobre técnicas de geología y sondaje

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La capacitación estuvo dirigida a habitantes de El Loa y Calama.

 

Tras cuatro meses de estudios, un grupo de más de 20 personas, en su mayoría mujeres, finalizó el programa de estudio “Manejo de técnicas de Geología y Sondaje”, desarrollado por la Universidad Santo Tomás, con apoyo de Talento Local y financiamiento de Minera El Abra.

Desde la minera informaron que el programa tuvo por objetivo contribuir al desarrollo de hombres y mujeres de Alto El Loa, en temáticas ligadas a la minería, entregando conocimientos de técnicas y procedimientos básicos respecto de geología y sondaje, además de conocer estándares de seguridad y salud ocupacional asociados a las operaciones mineras.

Carla Mamani, de la comunidad de Ollagüe, y una de las participantes del curso, valoró el enfoque del curso y señaló que, “acá hay muchos compañeros de la comunidad, y lo agradecemos, porque esto nos abre más puertas en lo laboral, nos permite seguir capacitándonos y surgir profesionalmente”.

Otro de los participantes, Matías Colma, sostuvo que “me sirvió mucho poder entender de distinta manera un trabajo como éste, que tiene un esfuerzo, que requiere dedicación, me sirvió bastante para entender mejor la geología”.

Entre los temas que se abordaron, la minera destacó el poder distinguir elementos de perforación de diferentes métodos, como aire reverso (Circulación Reversa); aplicación eficiente de procedimientos de muestreo y conceptos técnicos básicos aplicados a las funciones propias de un asistente de geología y sondaje.

Las clases se realizaron en modalidad híbrida, donde una parte estuvo compuesta por un entrenamiento práctico presencial, mientras que otras clases fueron de manera remota.

 

Fuente:MCh.

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101.9 MHZ: Caldera, Bahía Inglesa, Bahía Salada, Barranquilla, Puerto Viejo, Ramada, Rodillo, Obispito, Aeropuerto, Ruta 5 y el litoral.

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