En el hall de la Municipalidad de Copiapó se realizó una capacitación por parte del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y el Instituto de Previsión Social (IPS) hacia trabajadores y trabajadoras municipales a honorarios. En dichas jornadas se dieron a conocer los derechos y deberes de los funcionarios detallando ejes como: Seguro contra Riesgos de Accidentes y Enfermedades Laborales, cotización de trabajadores independientes a honorarios, Operación Renta y voluntarios, entre otros.
Esta iniciativa forma parte de una serie de acciones mancomunadas entre ambos servicios, lideradas por ISL, quienes visualizaron la importancia de informar sobre estas temáticas. Es así como, sumada a la última capacitación se han realizado cuatro jornadas, considerando a las municipalidades de Tierra Amarilla, Caldera, Chañaral y Copiapó, con una suma de 165 personas capacitadas.
La instancia es apoyada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, sobre ello, Dissa Castellani, Seremi (s) de la cartera, especificó que “las capacitaciones generadas por parte de ISL e IPS, representa el trabajo de coordinación que realizamos para informar y garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras, sumado a ello, devela la importancia de que trabajadores/as en calidad de honorarios e independientes, cuenten con seguridad laboral y las condiciones adecuadas para ejercer labores.”.
Por su parte, Nelson Parra, director regional de ISL mencionó que “en esta charla damos a conocer como es la cobertura de la Ley de Accidentes en el Trabajo y Enfermedades Profesionales, a trabajadores en la calidad de honorarios e independientes, también las prestaciones que realiza el IPS en cargas familiares y licencias médicas. Esperamos que les sirviera a ellos, ese es un gremio que no tenía dichas coberturas, sin embargo, con las nuevas leyes de previsión social si tiene esos beneficios, realizaremos más capacitaciones, ahora continuamos con una en CESFAM municipales, donde también existen capacitaciones a honorarios”.
Carolina Varas, coordinadora del Servicio al Cliente de IPS región de Atacama, operó como facilitadora de estas charlas, detalló que “el trabajo en conjunto busca visibilizar la cobertura que tienen los trabajadores y trabajadoras a honorarios, por lo tanto, ellos se informan que tienen derecho a pensiones, ya que están imponiendo, cobertura de salud y también tiene cobertura respecto a las cargas familiares que tienen, nosotros les indicamos el proceso que tiene que realizar para incorporar sus cargas, el procedimiento que tiene realizar al momento de que se les asigne una licencia médica por enfermedad común, en la parte previsional respecto a las pensiones de vejez e invalidez y también sobre el seguro de invalidez y sobrevivencia”.
