Trabajadores extranjeros en Chile: lideran peruanos y haitianos más de 160 Mil
Del total de trabajadores inmigrantes, hay cerca de 94 mil asalariados y 34 mil cuenta propia. Mientras, de acuerdo a la Cámara Chilena de la Construcción en la Región Metropolitana el porcentaje de extranjeros pasó de 5,6% en octubre a 6,2% en marzo.
Se espera que el Censo Abreviado realizado el miércoles 19 de abril arroje que la población de migrantes llegue a las 600 mil personas. Si bien todavía es una proporción menor ya que representaría sólo 3% de la población total, poco a poco van ganando espacio en el mercado laboral.
De acuerdo a datos de PULSO en base a la encuesta de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre móvil diciembre-febrero el número de trabajadores inmigrantes ocupados llegó a 160 mil. De ellos, 94 mil son asalariados, 34 mil por cuenta propia, 20 mil en servicio doméstico y 8 mil que se auto identifica como empleador o patrón. En el detalle, del total de asalariados, 28.033 son peruanos, mientras que los colombianos llegaron a 14.391. En tercer lugar, se ubican los bolivianos con 7.929. En cuarto lugar se posicionaron los argentinos con 5.480.
Ahora bien, para Bravo, “en términos más globales, el país está en un proceso de envejecimiento demográfico, lo que a futuro comenzará a afectar la tasa de crecimiento por lo que la migración ayuda a amortiguar los efectos de una población más envejecida y por ende ya está fuera del mercado laboral”.
Construcción
La contratación de inmigrantes en el sector de la construcción ha mostrado un importante salto en el último año. De acuerdo a cifras de la Cámara Chilena de la Construcción en la Región Metropolitana el porcentaje de extranjeros pasó de 5,6% en octubre a 6,2% en marzo, totalizando 726. De ellos, 324 son peruanos, 276 haitianos y 39 de Colombia. Javier Hurtado, gerente de Estudios de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), señaló el aumento de mano de obra extranjera “va en línea con la masiva llegada de inmigrantes al país”. Hurtado aseveró que “la inmigración que viene a Chile es eminentemente trabajadora, por lo que tienen una mejor disposición, ya que parte de sus ingresos son enviados a sus países de origen, por ello les va bien en general en nuestro país”.
Aumentar el tope de 15%
Actualmente la legislación laboral fija que el tope de trabajadores extranjeros en una empresa no debe superar el 15%. Si bien este tema ha estado dentro del debate para aumentarlo, aún se mantiene en ese porcentaje. En este punto, Hurtado enfatizó que “es necesario cambiar la actual legislación, puesto que la limitación de los inmigrantes se debe hacer al momento de su ingreso al país, porque una vez aceptado con sus respectivas visas no le puede limitar después el acceso al trabajo”.
Por todo esto, Hurtado es partidario de eliminar el tope para la contratación de trabajadores extranjeros.
Por: PULSO