El Consejo para la Transparencia (CPLT) presentó los resultados de su fiscalización anual sobre el personal de la administración del Estado, comparando los datos publicados en los portales de transparencia entre septiembre de 2023 y septiembre de 2024.
El informe reveló que la dotación total pasó de 832.211 a 841.613 funcionarios, lo que representa un incremento de más de 9.400 personas, concentradas principalmente en la administración central, mientras que las municipalidades mostraron una leve baja de 287 trabajadores. Del total, 449.443 pertenecen a la administración central (53%) y 392.170 a los municipios (47%).
Administración central
En los organismos centrales predomina el empleo a contrata (61%), seguido por planta (18%), sujeción al Código del Trabajo (14%) y honorarios (7%). Se constató que casi la totalidad de los organismos no cumpliría con la limitación legal que establece que los funcionarios a contrata no pueden superar el 20% de los cargos de planta.
Los sectores que concentran más personal son salud (50%) y educación (17%), sumando más de 300 mil funcionarios.
Personal municipal
En el ámbito municipal, la dotación se ha mantenido estable en torno a 392 mil funcionarios, con un promedio cercano a 1.100 por institución. La Región Metropolitana lidera la distribución territorial con más de 85 mil funcionarios, seguida por Bío Bío (51 mil), Maule (46 mil) y Valparaíso (43 mil). Las regiones extremas, Magallanes y Aysén, presentan los niveles más bajos.
La modalidad de contratación municipal es mayoritariamente planta (32%), seguida de honorarios (24%) y sujeción al Código del Trabajo y contrata (22% cada una). En comunas de alta población, como Maipú y Puente Alto, los funcionarios a honorarios representan un 67% y 58%, respectivamente. En Coquimbo, casi la mitad del personal trabaja bajo esta modalidad.
El 40% del personal municipal se desempeña en educación, seguido por gestión municipal (36%) y salud (24%), mientras que la gestión de cementerios concentra menos del 1%.
Transparencia y gasto en personal
La fiscalización detectó que 4% de los organismos de la administración central y 8% de los municipios no publicaron información completa o actualizada sobre su personal, incumpliendo la Ley de Transparencia.
La presidenta del CPLT, Natalia González, destacó que en 2024 el gasto en personal representó 21,9% del presupuesto ejecutado en la administración central y 48,6% en los municipios, lo que refleja la relevancia de estos recursos públicos y la necesidad de mantener información clara y actualizada.
La fiscalización consideró 752 sujetos obligados, compuestos por 407 organismos centrales y 345 municipalidades, cuyos resultados serán remitidos a la Contraloría General de la República y a la Dirección de Presupuestos.
