Los salarios en Chile continuaron recuperando poder adquisitivo durante junio, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que reportó un aumento de 3,2% en doce meses del Índice Real de Remuneraciones, indicador que mide la evolución de los sueldos descontando el efecto de la inflación. En lo que va de 2026, el avance acumulado alcanza el 2,3%.
El dato adquiere especial relevancia a la espera de la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, prevista para este viernes, ya que permitirá determinar si las remuneraciones continúan creciendo por sobre la inflación o si el aumento del costo de la vida vuelve a afectar el poder adquisitivo de los trabajadores.
En términos nominales, el INE informó que el Índice Nominal de Remuneraciones registró un incremento de 7,7% en doce meses durante junio, mientras que el Índice de Costos Laborales anotó un alza de 8,4%. Los sectores de comercio, industria manufacturera y construcción fueron los que más incidieron en el crecimiento de ambos indicadores.
El informe también mostró un aumento en la remuneración media por hora ordinaria, que alcanzó los $7.523, equivalente a un crecimiento anual de 8%. En el caso de las mujeres, el promedio llegó a $7.328 por hora, con un alza de 8,4%, mientras que los hombres registraron una remuneración media de $7.703, lo que representa un incremento de 7,7%.
Por otra parte, el costo laboral medio por hora total se ubicó en $8.633, con un aumento interanual de 8,5%. En las mujeres alcanzó los $8.377, mientras que en los hombres llegó a $8.868.
Pese a la mejora de las remuneraciones, el informe evidencia que la brecha salarial de género persiste. La remuneración media por hora de las mujeres fue un 4,9% inferior a la de los hombres, mientras que la diferencia en el costo laboral medio por hora total alcanzó el 5,5%.
Las cifras entregadas por el INE constituyen una antesala para la publicación del IPC de julio, uno de los indicadores económicos más esperados de la semana, ya que permitirá evaluar si la recuperación de los salarios reales logra mantenerse durante el segundo semestre del año.
