La fórmula y exigencias para que Sampaoli dirija a la Albiceleste
Desde la AFA aún no se resignan a que el técnico campeón de la Copa América 2015 asuma en el conjunto trasandino. Eso sí, y fiel a su estilo, el casildense ya habría pedido ciertas condiciones.
Muchos dirían que Jorge Sampaoli se apuró en cerrar su arribo al Sevilla, producto que apenas unos días después de plasmar su firma la selección de Argentina se quedó sin técnico, debido a la renuncia de Gerardo Martino. Pero lo cierto es que si bien el panorama es complejo, no sería imposible que el casildense cumpla su sueño de dirigir a la Albiceleste.
Debido al exitoso trabajo realizado con la Roja, el calvo entrenador sigue siendo una de las principales opciones de la AFA, que incluso ya se habría reunido con él para acercar posturas.
De hecho, los medios trasandinos aseguran que el DT campeón de América en 2015 manifestó su interés de hacerse cargo del combinado argentino, más allá de su compromiso con el elenco español.
¿Cómo es posible?
En primera instancia, Sampaoli debería hacer un trabajo compartido entre la selección y el Sevilla. “La AFA lo quiere part-time hasta fin de año y luego pagar la cláusula de salida”, consignó El Clarín.
Ante este escenario, el adiestrador dirigiría a la Albiceleste durante los próximos 6 partidos de las Clasificatorias rumbo al Mundial de Rusia 2018 sin la necesidad de desvincularse de los “nervionenses”.
“El plan ideal que maneja Armando Pérez (presidente de la Comisión Normalizadora de la AFA) es compartir a Sampaoli con Sevilla hasta junio de 2017, momento en el que podría desvincularse del equipo andaluz para ya sí dedicarse de lleno al seleccionado”, expresó La Nación de Argentina.
Eso sí, el citado medio hizo hincapié en que Sampaoli quiere garantías para aceptar este trato, siendo su principal exigencia el hecho de “garantizarle que no perderá el puesto de la selección”.
La idea de AFA es presentar en los próximos días al nuevo DT de la Albiceleste, quien incluso podría asumir sin sacar un pie de Europa.
TRIUNFO
