CChC Atacama y Seremi de la Mujer realizaron un Sentémonos a conversar con trabajadoras del sector construcción
En la obra Altamira III, proyecto de la Seremi de Vivienda y Urbanismo que construye Carrán, se realizó un nuevo “Sentémonos a conversar” con trabajadoras del sector construcción que son parte de esta importante iniciativa, que es parte del Plan de Emergencia Habitacional y que entregará 80 soluciones habitacionales a familias de la zona, conversatorio que fue organizado por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género.
Cabe destacar, que esta actividad se enmarca en una serie de acciones que se están realizando a nivel local para fortalecer la participación femenina en este importante sector productivo, que representa alrededor del 10% del empleo y, según los últimos datos entregados por el Banco Central, más del 13% del Producto Interno Bruto (PIB) regional.
Paulina Honores, presidenta de la Comisión de Mujeres de la CChC Atacama, explicó que “esta actividad que realizamos hoy, donde pudimos conocer experiencias e historias de mujeres que son parte de la construcción, está en el contexto de un trabajo colaborativo que venimos desarrollando con diversas organizaciones públicas y privadas y que fundamentalmente busca fomentar y promover la participación femenina en nuestro rubro a nivel regional, tomando en cuenta que aún tenemos mucho que avanzar para entregar más oportunidades de desarrollo personal y laboral”.
Por su parte, Fabiola Gallardo, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, manifestó que “esta jornada ha sido súper satisfactoria para conocer más de 15 mujeres que hoy están trabajando en este proyecto, como Gobierno y Ministerio nuestra misión es ir avanzando en todo lo que tiene que ver con la igualdad de género y hoy lo vemos en esta obra, mujeres empoderadas, con bastante experiencia, lindas historias de vida, nos vamos muy contentas de cómo ellas han enfrentado todo este trabajo que siempre ha sido masculinizado y hoy se sienten sumamente integradas”.
Según el INE a nivel nacional sólo un 9 de cada 100 trabajadores son mujeres en el sector construcción, porcentaje que sube a casi el 20% en empresas socias del gremio, un avance relevante tomando en cuenta las acciones que se han venido desarrollando en esta área y además un trabajo que se realiza no sólo para aumentar la presencia femenina en obras, sino también en cargos directivos y gremiales.
En este sentido, Jacqueline Orellana, maestra selladora en terminaciones, comentó estar muy contenta por ser parte de la construcción y también el poder traspasar su experiencia a quienes se van integrando a las obras. “La convivencia estuvo súper bien, nos gustó que participáramos y estuvieran preocupadas de todas las que trabajamos en obra, pues es relevante que se integren cada vez más mujeres”, destacó.
Del mismo modo, Juan Eduardo Vargas, subgerente Inmobiliaria PY tercera región, quien comentó que de los 100 trabajadores y trabajadoras que son parte de la obra alrededor del 18% son mujeres, complementó lo anterior diciendo que “hace varios años que se está viendo una integración grande y creciente del rol de la mujer en las obras, diversificándose cada vez más, ocupando puestos de maestras, enseñando a otras y así vamos viendo una continuidad de obra en obra (…) sin embargo, aún estamos al debe como rubro de construcción, tratamos como empresa de dar todas las oportunidades y facilidades, no sólo a mujeres, sino que nuestro rol pedagógico con estudiantes y comunidad en general”.
