ATACAMA

INACAP reconoce a las empresas que dan empleo a los técnicos y profesionales en la región de Atacama

En la ceremonia, que contó con la participación de la CPC, se reconoció a empresas grandes, Pymes y empresas de inacapinos de nuestra región que brindan oportunidades a nuestros estudiantes y titulados para desarrollarse de manera integral y aportar a la productividad del país.

Con la presencia del Presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Ricardo Mewes, INACAP realizó la ceremonia de entrega del Premio Emplea Futuro INACAP 2023, donde se reconoció a las empresas que contribuyen a la empleabilidad de los estudiantes y egresados de esta Sede, junto a aquellas que aportan al fortalecimiento de la formación técnico profesional y trabajan comprometidas con INACAP.

La premiación se realizó en las categorías de Gran Empresa, Pyme y Empresa de exalumno, por su aporte a la empleabilidad, y Compromiso TP, para destacar a aquellas empresas que colaboran con INACAP en otras instancias de apoyo a la formación técnico profesional.

El inicio de la ceremonia se transmitió a todo el país desde la Sede Apoquindo de INACAP, y estuvo encabezado por el Presidente de INACAP, Alberto Salas; el ya mencionado Ricardo Mewes; el Gerente General de la CPC, Fernando Alvear; y el Rector de INACAP, Lucas Palacios.

En sus palabras de bienvenida, el Presidente de INACAP, Alberto Salas, agradeció a las empresas presentes, diciendo que “la confianza que las empresas confieren a los técnicos y profesionales que egresan de nuestras aulas es la consecuencia natural y lo que da sentido a lo que hacemos día a día en nuestras aulas, talleres y laboratorios. Es la prueba cotidiana de que lo que hacemos está bien hecho y de que estamos cumpliendo con la promesa de valor que le hacemos a nuestros, estudiantes, sus familias y la sociedad en general”.

Por su parte, el Presidente de la CPC, Ricardo Mewes, agregó que “cada una de las empresas presentes debe sentirse muy orgullosa por su aporte a la formación técnico profesional. Esta es un importante motor de desarrollo y movilidad social, porque permite que las personas adquieran competencias que facilitan su ingreso temprano al mundo laboral y logren un cambio en sus vidas. Por ello, la formación TP es esperanza y es futuro para millones de personas en nuestro país”.

Tras los mensajes de saludo del Superintendente de Relaciones Laborales Teck Quebrada Blanca (Iquique), Pablo Valdés, y de la Subgerente de Asuntos Públicos de Arauco Región de los Ríos, Marcela Wulf, tomó la palabra el Rector de INACAP, Lucas Palacios. En su mensaje, afirmó que “la acreditación de siete años con excelencia que acabamos de obtener, nos desafía a seguir transformando vidas y a seguir transformando el país. Y esto lo haremos junto con las empresas. Si hay una institución que marca la diferencia, es INACAP; pero necesitamos su ayuda para seguir sumando más empresas en este esfuerzo, porque eso es lo que necesita Chile”. Cerró sus palabras invitando a las empresas a participar en la próxima Feria Laboral INACAP-CPC, la primera que estará dirigida al público general.

Tras las palabras del Rector de INACAP, comenzaron las ceremonias en paralelo de las diversas Sedes a lo largo del país. En el caso particular de la Sede Copiapó; fueron reconocidas en la categoría Gran Empresa, Sociedad Comercial San Ignacio Limitada; en la categoría Pymes, se destacó a Sociedad De Servicios CR Service Limitada; y en la de Empresa de Exalumno se reconoció a Mantenciones Y Suministros Bardawil Florez Spa. Finalmente, en la categoría Compromiso TP, se premió a Compañía Minera Del Pacífico y Komatsu Chile S.A.

Respecto de esta premiación, el Director Académico de la Sede Copiapó, Alejandro Castillo Lobos, manifestó que “esto que acabamos de vivir es, antes que todo, una expresión de nuestra gratitud hacia las empresas que confían en nuestros estudiantes y egresados, posibilitando que apliquen lo que aprendieron con nosotros, aporten a la productividad de nuestra región y mejoren su realidad y la de sus entornos. Las empresas son clave para el despliegue de nuestro modelo educativo y es importante y justo que lo manifestemos con claridad en ceremonias como esta”.

Vale la pena destacar que la empleabilidad de los titulados de INACAP supera el 90%, donde un 84% trabaja en aquello que estudiaron y más de un 92% se queda en la región donde estudió, lo que redunda en un aporte significativo al desarrollo local.

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