Este domingo 14 de diciembre se llevará a cabo la segunda vuelta presidencial, jornada en la que la ciudadanía definirá quién asumirá la Presidencia de la República por los próximos cuatro años. En este contexto, y considerando la cercanía de las fiestas de fin de año, surgieron dudas respecto al funcionamiento del comercio durante el proceso electoral.
Según informó la Dirección del Trabajo, este domingo corresponde a un feriado legal y obligatorio para los trabajadores de malls, centros comerciales y strip center que estén administrados bajo una misma razón social. En estos casos, los recintos deberán permanecer cerrados durante toda la jornada electoral.
La entidad precisó que el resto del comercio, incluyendo supermercados, grandes tiendas y otros locales que no se encuentren bajo esta figura legal, sí podrá funcionar con normalidad durante el domingo. No obstante, deberán respetarse los derechos laborales asociados al proceso electoral.
Al respecto, el director (s) del Trabajo, Sergio Santibáñez, explicó que los centros comerciales administrados bajo una única razón social deben cerrar obligatoriamente, indicando que este feriado comienza a las 21:00 horas del día anterior a la elección y se extiende, al menos, hasta las 06:00 horas del día siguiente.
En caso de incumplimiento, las multas por no otorgar el feriado legal o no permitir que los trabajadores se ausenten para votar fluctúan entre 3 y 60 UTM, lo que equivale a montos que van desde $208.626 hasta $4.172.520, dependiendo del tamaño de la empresa.
Asimismo, Santibáñez recordó que la votación presidencial es de carácter obligatorio y que la legislación establece un permiso mínimo de tres horas para que los trabajadores puedan concurrir a sufragar. Este tiempo debe ser otorgado por los empleadores sin afectar las remuneraciones.
En el caso de quienes hayan sido designados vocales de mesa, la autoridad indicó que estos trabajadores cuentan con permiso para ausentarse durante todo el tiempo que requiera el cumplimiento de dicha función, manteniendo el goce íntegro de sus remuneraciones.
