Construyendo un Chile más íntegro desde sus cimientos ( por Carlos Leal, Seremi del Trabajo )
Ley de Jornada Parcial Alternativa para estudiantes trabajadores
Hace algunos días, el Instituto Nacional de Estadísticas entregó un estudio en el cual indicó que cerca de un tercio de los desocupados en el país son profesionales que, en su gran mayoría (cerca del 95%) son estudiantes recién titulados que llevan, aproximadamente, tres meses buscando empleo en lo que estudiaron.
Como lo explicó el Director del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, Fabián Duarte, esto ocurre por la falta de habilidades blandas: que son el resultado de la integridad entre las habilidades sociales, de comunicación, de personalidad y la capacidad de relacionarse con los demás. Herramientas que son entregadas por la experiencia.
Es este el punto que el Gobierno de nuestro Presidente Sebastián Piñera quiso considerar y materializar con la Ley de Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores y, de esta forma, lo entendieron en el Congreso Nacional al momento de aprobarla y entregarle su respaldo.
Esta iniciativa es parte del proceso de proyectos de ley que está impulsando el Gobierno de nuestro Presidente Sebastián Piñera en materia de Trabajo, junto a los proyectos que aún están en marcha sobre Modernización Laboral, la Reforma a las Pensiones y la Modernización del Sence.
Con la ley de Jornada Parcial Alternativa para estudiantes trabajadores se pretende beneficiar a jóvenes de entre 18 a 24 años que estén estudiando una carrera universitaria o técnica, pero además de formar parte de la educación superior formal se encuentren insertos en el mundo laboral, con, en su mayoría, trabajos de media jornada como fuente de ingresos económicos. Compatibilizando de esta forma el estudio y el trabajo.
Es una medida de nuestro Gobierno para reconocer el esfuerzo que realizan numerosos jóvenes estudiantes del país. A su vez, identificar estos años de trabajo como experiencia laboral al momento de postular a un puesto en la especialidad de sus estudios técnicos o profesionales, ya teniendo interiorizadas habilidades blandas que fueron adquiridas y reforzadas en sus años de estudiantes trabajadores.
Esta nueva normativa viene a generar un aumento del empleo formal de los jóvenes estudiantes, sin reparos a mantener vigentes sus beneficios sociales como becas estudiantiles o asignaciones familiares, de igual forman podrán conservar su condición de carga en salud.
integro? en tu sector político ese termino molesta a los empresarios y la fibra «moralista» de tu sector.
Pura palabrería barata , estamos peor en todas las cifras del chilezuela que crearon en sus mentes pro empresarial, y por cierto una ministra del trabajo fue interpelada en el congreso por sin cifra en 2 por ciento menor que la que tiene actualmente nuestra región , la con mayor cesantía del país . En vez de dar opiniones , mejor renuncie .
Un día gerentes y dueños de empresas al otro día politicos y legisladores en pro de sus mismas empresas, en este caso por ejemplo las Universidades que crean mas profesionales de lo que realmente necesita el país bajo la consigna y doble estandar «el mercado lo regulara» lo cual no aplican para los monopolios agua, luz, carreteras, salud, previsión.La mayoria de los politicos esta relacionados con empresas. De alli la importancia para ellos de que el hombre tipico chileno no acceda al poder para compartir los recursos nacionales con el pueblo.